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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Klienten bei Existenzgründungen und entwickle individuelle Finanzkonzepte.
- Arbeitgeber: BPS Personalmanagement ist eine moderne Personal- und Coachingagentur in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, papierloses Arbeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze innovative Startups.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierte Weiterbildung im Coaching und Erfahrung in der Gründungsbegleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Präsenzcoach in Düsseldorf gesucht, um enge Zusammenarbeit zu fördern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: DüsseldorfJob-ID: 11477Wochenstunden: 20
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen für uns intern engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Ihre Benefits
- Eine nachhaltige Kooperationspartnerschaft
- Unabhängiges Arbeiten bei eigener Zeiteinteilung
- Regelmäßiger Austausch und Wissenstransfer zwischen den Coaches
- Digitale Dokumentation, papierloses Arbeiten
- Ein hochmotiviertes Coachingteam, dass Spaß an der Arbeit hat
Ihr Aufgabengebiet
- Als Freiberufler stehen Sie unseren Klient*innen sowohl bei klassischen Existenzgründungen als auch innovativen Startups beratend zur Seite
- Mit Leichtigkeit entwickeln Sie individuelle Finanzkonzepte und unterstützen bei betriebswirtschaftlichen Belangen
- Sie begleiten die Umsetzung des Businessplans
- Erstellung von Marketing- und Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung von Analysen und Wettbewerb
- Sie arbeiten eng und zuverlässig mit unserem Coaching-Team zusammen
- Berichterfassung und Report des Coachingverlaufs
Ihr Profil
- Zertifizierte Weiterbildung im Bereich Coaching (Systemisches Coaching, Personalcoaching, Businesscoaching etc.)
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Sie haben Erfahrung im Bereich Coaching und in der Begleitung von Gründungen
- Wir suchen explizit nach einem Präsenzcoach in unseren Räumlichkeiten in Düsseldorf: Aus diesem Grund ist uns eine räumliche Nähe zu unserem Düsseldorfer Büro wichtig
- Ihre empathische Art schafft für unsere Klient*innen eine angenehme Atmosphäre während des Gründungsprozesses
- Kommunikationstalent, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Sie arbeiten mit großer Hingabe und einem außergewöhnlichen Einsatz als Coach
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
#J-18808-Ljbffr
Gründungscoach (w / m / d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BPS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gründungscoach (w / m / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Coaches und Gründungsberatern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Empfehlungen für die Position als Gründungscoach erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Coaching-Bereich und in der Startup-Szene. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Coaching-Strategien integrieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Coaching-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Coaching und die Unterstützung von Gründern. Teile deine Vision, wie du Klienten helfen möchtest, ihre Ziele zu erreichen, und warum du besonders gut für die Rolle des Gründungscoaches geeignet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gründungscoach (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Gründungscoaches, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Bewerbung erstellen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position. Betone deine Erfahrungen im Coaching und wie diese mit den Anforderungen der BPS Personalmanagement GmbH übereinstimmen. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Qualifikationen, wie deine zertifizierte Weiterbildung im Coaching und deine kaufmännische Ausbildung, hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine empathische Art und dein Kommunikationstalent ein und erläutere, wie du Klienten während des Gründungsprozesses unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Coaching-Erfahrung und deinem Ansatz bei der Unterstützung von Gründungen gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Empathie
Da die Position einen hohen Grad an Empathie erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, in denen du Klienten erfolgreich unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse deiner Klienten verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Coaching und bei der Begleitung von Gründungen belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein und deine Qualifikationen unterstreichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Coaching-Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie der Austausch zwischen den Coaches funktioniert und welche Werte das Unternehmen vertritt.
