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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeiter und verwalte Verträge für Künstler:innen.
- Arbeitgeber: Moderne Personalberatungs- und Coachingagentur in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt zwischen 46.000 - 51.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Personalmanagement und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gute Kenntnisse in Personalsoftware.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 51000 € pro Jahr.
Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Düsseldorf
Job-ID: 11652
BPS24! 40 Wochenstunden. Auch in Teilzeit möglich.
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihre Benefits
- Gehalt: 46.000 - 51.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Sie haben die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
Ihr Aufgabengebiet
- Ansprechpartner:in für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Sie erstellen und verwalten Verträge für Künstler:innen und begleiten den gesamten Prozess im Vertragswesen
- Umsetzung gesetzlicher, tariflicher, arbeitsvertraglicher sowie interner Regelungen und Sozialleistungen
- Sie übernehmen die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Mitwirkung bei verschiedenen Personalmaßnahmen
- Sie verantworten die interne sowie externe Kommunikation in Ihrem Zuständigkeitsbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im steuerfachlichen, personalwirtschaftlichen oder verwaltungsnahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in Personalsoftware, idealerweise in LOGA HR
- Eigenverantwortliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie bringen idealerweise tarifrechtliche Kenntnisse im Bereich NV Bühne mit – alternativ werden Sie intensiv eingearbeitet und gezielt weitergebildet
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein wertschätzendes Auftreten
- Sie gehen diskret und verantwortungsvoll mit sensiblen Personalangelegenheiten und vertraulichen Dokumenten um
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BPS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Der erste Eindruck zählt, also achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalsachbearbeiter/in passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die BPS Personalmanagement GmbH und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder im Umgang mit Personalsoftware wie LOGA HR zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die in der Rolle als Personalsachbearbeiter/in auf dich zukommen könnten, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein wertschätzendes Auftreten und eine positive Körpersprache sind entscheidend, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du die Verantwortung für sensible Personalangelegenheiten ernst nimmst.