Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung von Mandanten im Familienrecht, insbesondere Scheidungs- und Sorgerechtsfragen.
- Unternehmen: Moderne Personalberatung mit wertschätzender und familienfreundlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Familienrecht aktiv mit und unterstütze Menschen in wichtigen Lebensphasen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Zulassung als Rechtsanwalt und Erfahrung im Familienrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 120000 € pro Jahr.
Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Dortmund, 40 Wochenstunden, auch in Teilzeit möglich.
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Dortmund ist die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Benefits- Gehalt: 65.000 - 120.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Zielgerichtete und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Bike-Leasing über JobRad, regelmäßige Gesundheitstage, Firmenläufe
- Corporate Benefits
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Penthouse mit Terrasse für Inhouse-Events, kostenfreie Parkplätze
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wertschätzenden und familienfreundlichen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du-Kultur
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung des familienrechtlichen Dezernats sowie Positionierung innerhalb und außerhalb der Kanzlei
- Beratung und Vertretung von Mandantinnen und Mandanten in allen Bereichen des Familienrechts, insbesondere im Scheidungsrecht, Unterhaltsrecht, Sorgerecht und Umgangsrecht sowie im Zugewinnausgleich
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung familienrechtlicher Verträge und Vereinbarungen
- Eigenverantwortliche Prozessführung vor den zuständigen Familiengerichten einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen und Verhandlungen
- Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller familienrechtlicher Mandate
- Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Fachbereichen der Kanzlei
- Perspektivische fachliche Begleitung und Förderung von Teammitgliedern
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaft (Jura) mit erfolgreichem Abschluss der Staatsexamina
- Zulassung als Rechtsanwalt / Rechtsanwältin
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Familienrecht sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung familienrechtlicher Mandate
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessführung vor Familiengerichten
- Strategische, strukturierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamorientierung
Rechtsanwalt / Rechtsanwältin Familienrecht (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH
Die BPS Personalmanagement GmbH bietet als moderner Arbeitgeber im Herzen Dortmunds eine wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur, die durch flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell besticht. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Gesundheitstagen, was die BPS zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Familienrecht macht.
Kontaktdaten:
BPS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt / Rechtsanwältin Familienrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu BPS Personalmanagement GmbH aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt / Rechtsanwältin Familienrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei BPS Personalmanagement GmbH klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei BPS Personalmanagement GmbH arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von BPS Personalmanagement GmbH. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
