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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Beziehungsmanagement in Bayern.
- Arbeitgeber: BPS Personalmanagement ist eine moderne Personal- und Coachingagentur.
- Mitarbeitervorteile: 65.000 - 75.000 EUR Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Vertriebserfahrung und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit und Nutzung von Partnerbüros möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: München
Job-ID: 11239
BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Ihre Benefits
- Gehalt: 65.000 - 75.000 EUR p.a. inkl. leistungsorientierte Provision
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Wahl des Arbeitsorts in kundenfreien Zeitfenstern: Remote-Arbeit oder Nutzung von Partnerbüros
- 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- Mitarbeiterevents
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Aufgabengebiet
- Gezielte Akquise von Neukunden im gesamten Freistaat Bayern
- Bearbeitung und Priorisierung von Interessenten zur Maximierung des Vertriebserfolgs
- Kompetente Ansprechperson für Kunden und Partner, auch auf Entscheidungsträger-Ebene
- Verantwortung für das Beziehungsmanagement mit Schlüsselpersonen, einschließlich der eigenständigen Planung von Kundenbesuchen
- Durchführung spezifischer Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer Akquisitionsziele
- Sicherstellung der optimalen Ausschöpfung vorhandener Kundenpotenziale
- Überwachung der Einhaltung der Verkaufsziele in der betreffenden Region
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert
- Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher (mindestens C1) und Sie besitzen zudem gute Englischkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift
- Die gängigen Anwendungen von MS Office beherrschen Sie souverän
- Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb sowie im Außendienst mit
- Erfahrungen in den Bereichen Software oder IT sind unerlässlich; Kenntnisse im bargeldlosen Zahlungsverkehr oder im Bankwesen sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich und professionell zu betreuen, zeichnen Sie besonders aus
- Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft zählen ebenfalls zu Ihren Stärken
- Ihr Profil wird durch Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Professionalität ergänzt
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Regional Sales Manager Bayern (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BPS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Bayern (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und Entscheidungsträgern in Bayern zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über den Markt
Recherchiere die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb, insbesondere in der Software- und IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Kundenbesuche vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du potenziellen Kunden stellen möchtest und welche Lösungen du anbieten kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und können dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Bayern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Regional Sales Manager relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Software oder IT.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in korrektem Deutsch verfasst ist und eine klare, professionelle Formatierung hat. Vermeide Rechtschreibfehler und achte auf eine logische Struktur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Regional Sales Managers im Bereich Software oder IT angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über den Markt und wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge belegen. Zahlen und Fakten sind hier besonders wichtig, um deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb zu untermauern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für Kunden und Partner ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente überzeugend darzulegen.
✨Zeige Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Rolle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du während des Interviews betonen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Kundenbedürfnisse reagiert hast.
