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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Beziehungsmanagement auf C-Ebene.
- Arbeitgeber: Moderne Personal- und Coachingagentur mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Steigere deine Karriere im Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und interne Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Dresden
Job-ID: 11669
BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Ihre Benefits
- Gehalt: 65.000 - 75.000 EUR p.a. inkl. leistungsorientierte Provision
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Wahl des Arbeitsorts in kundenfreien Zeitfenstern: Remote-Arbeit oder Nutzung von Partnerbüros
- 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- Mitarbeiterevents
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Aufgabengebiet
- Gezielte Akquise von Neukunden im gesamten Einzugsgebiet Sachsen
- Bearbeitung und Priorisierung von Leads zur Maximierung des Vertriebserfolgs
- Qualifizierter Ansprechpartner für Kunden und Partner, auch auf C-Ebene
- Verantwortung für das Beziehungsmanagement mit Entscheidungsträgern, einschließlich der selbstständigen Planung von Kundenbesuchen
- Durchführung gezielter Maßnahmen zur Unterstützung der eigenen Akquisitionsziele
- Sicherstellung der optimalen Ausschöpfung bestehender Kundenpotenziale
- Sicherstellung der Einhaltung von Absatzzielen in der genannten Region
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse (min B1.) in Wort und Schrift
- Die gängigen Anwendungen von MS Office beherrschen Sie sicher
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Außendienst mit
- Erfahrung in den Bereichen Software oder IT ist zwingend erforderlich; Kenntnisse im bargeldlosen Zahlungsverkehr oder im Bankwesen sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich und professionell zu betreuen, zeichnen Sie aus
- Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft gehören ebenfalls zu Ihren Stärken
- Ihr Profil wird durch Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Professionalität abgerundet
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Regional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BPS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Zeig deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also bring sie mit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden und deine Karriere auf das nächste Level zu heben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Softwarebranche dich für die Rolle des Regional Sales Managers qualifizieren. Mach es konkret und greifbar!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die BPS Personalmanagement GmbH und deren Kunden zu erfahren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Regional Sales Managers viel Erfahrung im Vertrieb erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten machen deinen Werdegang greifbar.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du auf C-Ebene kommunizieren kannst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.