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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Reparaturen und Wartungsarbeiten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: BPS Personalmanagement ist eine moderne Agentur, die Karrieren auf das nächste Level hebt.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt bis zu 55.000 EUR, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem jungen Team mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine digitalen Bewerbungsunterlagen und melden uns schnell zurück.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Düsseldorf
Job-ID: 1131940
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Ihre Benefits
- Gehalt zwischen 40.000 und 55.000 EUR p. a. je nach Erfahrung und Qualifikation
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (max. 2 Tage in der Woche)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Büroräume
- Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien
Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind Ansprechpartner/in für Filialen und Teams bei Reparaturen und Wartungsarbeiten und verwalten die tägliche Kommunikation zwischen den bundesweiten Standorten und dem Immobilien-Team.
- Koordination und Überwachung geplanter und ungeplanter Reparaturarbeiten sowie die Genehmigung von Reparaturrechnungen und Abstimmung bei Problemlösungen.
- Sie arbeiten eng mit Vermietern und den internen Liegenschafts-Teams zusammen, außerdem unterstützen Sie bei der Interpretation von Mietverträgen und kommunizieren mit Vermietern.
- Sie erstellen und aktualisieren Berichte, die komplexe Daten aus verschiedenen Quellen integrieren und kümmern sich um die schriftliche Korrespondenz.
- Sie arbeiten mit Risikoteams zur Sammlung von Beweisen für Versicherungsansprüche zusammen.
- Sie verwalten und verarbeiten Bestellungen und Rechnungen, einschließlich Kodierung und Genehmigung wiederkehrender Rechnungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme, Kenntnisse in Oracle sind wünschenswert.
- Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
- Sie sind organisationsstark und bringen ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten sowie agiles Denken mit.
- Sie treten selbstbewusst im Austausch mit externen und internen Partnern auf unterschiedlichen Ebenen auf.
- Technische Affinität und eine Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Sachbearbeiter Facility Management & Immobilien (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BPS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Facility Management & Immobilien (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management oder in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die BPS Personalmanagement GmbH und deren Werte. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Facility Management & Immobilien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BPS Personalmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter Facility Management & Immobilien hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Problemlösungsfähigkeiten und deine technische Affinität, die für die Rolle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Facility Management und Immobilienbereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da gute Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Excel oder Word zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach den Arbeitsabläufen im Team oder wie das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
