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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Vertriebsprozess und plane spannende Marketingaktionen.
- Arbeitgeber: BPS Personalmanagement ist eine moderne Agentur für Personal und Coaching.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Steigere deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie Erfahrung im Outbound-Vertrieb.
- Andere Informationen: HomeOffice-Option verfügbar, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
- Bonuszahlungen, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Mitarbeiterkantine & Mitarbeiterevents
- Terminvereinbarung für die Außendienstmitarbeiter zur Unterstützung des Verkaufs
- Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses - von der Erstellung von Angeboten bis zum Abschluss von Verträgen
- Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingaktionen, wie Angebote für Neukunden oder Upgrades sowie Einführung neuer Produkte
Sie bringen mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung im Outbound-Telefonvertrieb ist unerlässlich; idealerweise haben Sie zudem erste Kenntnisse im Bereich Payment oder Banking
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift sind erforderlich
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B1) in schriftlicher und mündlicher Form sind ebenfalls von Vorteil
- Sie sind im sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und einem CRM-System versiert
Sales Manager (m/w/d) - HomeOffice Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BPS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) - HomeOffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Outbound-Telefonvertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Verkaufsprozesse gesteuert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Payment- und Banking-Bereich. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine MS-Office- und CRM-Kenntnisse aktiv. Wenn du im Gespräch Beispiele nennst, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren, kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) - HomeOffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Sales Manager. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der BPS Personalmanagement GmbH anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Outbound-Telefonvertrieb sowie Kenntnisse im Bereich Payment oder Banking. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem professionellen, aber dennoch persönlichen Stil verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch zu demonstrieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Outbound-Telefonvertrieb und wie du Verkaufsprozesse erfolgreich abgeschlossen hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die BPS Personalmanagement GmbH und deren Kunden. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Unternehmensvision passen.
✨Verhandlungssichere Deutschkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
