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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei der Planung und Koordination von Projekten.
- Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Option für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine digitalen Bewerbungsunterlagen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Ihre Benefits:
- Jahresgehalt von 45.000 bis 60.000 EUR
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Option für Homeoffice
- Zentrale Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
- Unternehmenseigene Kantine und Mitarbeiterveranstaltungen
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung sämtlicher Partnervertriebsaktivitäten.
- Die Erstellung und Analyse von Vertriebsberichten sowie die Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie führen ad-hoc-Analysen und Auswertungen zur Unterstützung der Bereichsleitung und Geschäftsführung durch.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der strategischen Planung und Umsetzung bereichsübergreifender Vertriebsmaßnahmen.
- Sie übernehmen die eigenständige Planung und Steuerung von Projekten sowie die Organisation und Moderation interner Besprechungen.
- Die eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Ausschreibungsverfahren liegt in Ihrer Verantwortung.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst in Deutschland leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Vertriebserfolg.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder im Sales Support sind wünschenswert.
- Ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis, schnelle Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen.
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe IT-Affinität.
- Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift sind unerlässlich.
- Diplomatisches Geschick, Belastbarkeit, Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit und Präzision.
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Sales Support (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BPS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales Support unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und Sales Support. Zeige im Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten. Bereite einige Beispiele vor, bei denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BPS Personalmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vertriebsinnendienst und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch in den Bewerbungsunterlagen fehlerfrei ist, da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Sales Support übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da das Unternehmen Wert auf analytisches Zahlenverständnis legt, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, in denen du Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und dein Engagement für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, internen Veranstaltungen oder der Unterstützung von Mitarbeitern, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
