Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Bedarfs- und Bestandsplanung sowie Optimierung der Supply Chain.
- Unternehmen: Moderne Personalberatung mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Jahresgehalt von 60.000 - 75.000 EUR und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Produktportfolio und enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain in einer wachstumsstarken Branche.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt SCM und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Krefeld
Job-ID: 1177945
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Krefeld ist die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Benefits
- Gehalt von 60.000 - 75.000 EUR pro Jahr, das sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation richtet
- Bereits ab dem ersten Tag bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum sowie verantwortungsvolle Aufgaben
- Inhabergeführten Struktur prägen kurze Entscheidungswege und die schnelle Umsetzung von Ideen
- Ihren Arbeitsalltag fachlich als auch finanziell vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannendes Produktportfolio in einer wachstumsstarken und attraktiven Branche
Aufgabengebiet
- Verantwortung für Bedarfsplanung, Bestandsplanung und Kapazitätsplanung auf Basis relevanter Kennzahlen sowie Aufbereitung und Analyse dieser Kennzahlen zur Unterstützung einer guten Lieferfähigkeit und ausgewogener Lagerbestände
- Operative und strategische Verantwortung für die gesamte Supply Chain: von Beschaffung und Planung bis zum Bestandsmanagement, mit dem Ziel einer verlässlichen Versorgung
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Mitarbeitenden, um eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Organisation sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Logistik sowie Koordination externer Dienstleister und internationaler Partner
- Verantwortung für die Anpassung und Weiterentwicklung des ERP-Systems entlang der Supply-Chain-Prozesse, einschließlich Analyse von Anforderungen sowie Umsetzung von Customizing und Systemanpassungen
Profil
- Sie haben zwingend ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Logistik, erfolgreich abgeschlossen
- Sehr gute Englischkenntnisse (B2) und verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C2)
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management mit, idealerweise mit Schwerpunkt Supply & Demand Planning
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich SCM mit, idealerweise im Bereich Supply & Demand Planning
- Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und deren Optimierung
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenständigkeit, Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Zusätzlich übernehmen Sie gerne Verantwortung und sind in der Lage, komplexe Aufgaben effizient zu lösen.
Supply Chain Manager Beschaffung & Bestandsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH
Die BPS Personalmanagement GmbH bietet Ihnen als Außendienstmitarbeiter für digitale Zahlungslösungen in Freiburg im Breisgau ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Mitarbeiterevents gefördert wird. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere im Vertrieb von innovativen Payment-Lösungen voranzutreiben und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
BPS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Manager Beschaffung & Bestandsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite BPS Personalmanagement GmbH eine Stelle als Supply Chain Manager Beschaffung & Bestandsmanagement (m/w/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager Beschaffung & Bestandsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für BPS Personalmanagement GmbH:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei BPS Personalmanagement GmbH zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu BPS Personalmanagement GmbH‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
