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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden im Bereich bargeldloses Bezahlen.
- Arbeitgeber: Moderne Personalberatungs- und Coachingagentur in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt von 52.000 - 65.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs und arbeite eigenverantwortlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von digitalen Bezahllösungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Berlin – Job-ID: Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Berlin zu besetzen.
Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digitale Bezahllösungen zwingend erforderlich. Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.
Ihre Benefits
- Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Remote-Arbeitsvertrag, 100% Homeoffice
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen
Ihr Verantwortungsbereich
- Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen
- Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis hin zum Vertragsabschluss
- Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands
- Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
- Planung und Durchführung von Außendienstgesprächen mit Kunden
- Erstellung von Angeboten, Unterstützung bei Ausschreibungen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingteams
- Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele
- Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den relevanten Systemen
Ihr Profil
- WICHTIG: Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Digitale Bezahllösungen, z. B. Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten sind für diese Stellenausschreibung zwingende Voraussetzung
- Abgeschlossenes Studium z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, ein Studium im Bereich Finance oder Banking oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann (m/w/d), Bankkauffrau (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
- Bereitschaft, überwiegend im Außendienst tätig zu sein
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse B2
Vertrieb Digitale Bezahllösungen (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BPS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb Digitale Bezahllösungen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren digitalen Bezahllösungen und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Bezahllösungen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb Digitale Bezahllösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb digitaler Bezahllösungen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfolge!: Wir lieben Zahlen! Teile konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb. Hast du ein bestimmtes Projekt erfolgreich abgeschlossen oder einen großen Kunden gewonnen? Lass es uns wissen!
Sei strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut gegliedert ist – so finden wir die wichtigsten Infos auf einen Blick.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Bezahllösungen vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb von Payment-Lösungen belegen. Zeige, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Verhandlungserfolge zu sprechen. Übe, wie du in schwierigen Situationen souverän bleibst und Lösungen findest, die für beide Seiten vorteilhaft sind. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im Bereich digitale Bezahllösungen oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.