Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Content-Strategien um, um Marken zu stärken.
- Arbeitgeber: BPS Personalmanagement ist eine moderne Agentur für Personal und Coaching in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildung, flexible Online-Schulungen und persönlicher Ansprechpartner inklusive.
- Warum dieser Job: Werde zertifizierter Content Marketing Manager und arbeite kreativ in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing, gute Deutschkenntnisse und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen, bewirb dich jetzt digital!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Düsseldorf
Job-ID: 11155BPS25
Wochenstunden: 20.00 - 40.00
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Ihre Benefits
- Die Kosten für Ihre Weiterbildung werden vollständig vom Jobcenter, der Agentur für Arbeit oder der Rentenversicherung übernommen (z. B. über den Bildungsgutschein).
- Die Schulung findet komplett online statt und bietet Ihnen dadurch eine hohe Flexibilität.
- Sie erhalten einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihnen im 1:1-Format zur Seite steht.
- Nach erfolgreichem Abschluss der Schulung sind Sie zertifizierter Content Marketing Manager.
- Der zeitliche Rahmen der Weiterbildung ist flexibel gestaltbar, ganz nach Ihren Bedürfnissen.
- Sie haben die Möglichkeit, jederzeit mit der Schulung zu beginnen.
Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien zur Markenstärkung.
- Erstellung und Optimierung von zielgruppenrelevantem Content (Texte, Bilder, Videos).
- Analyse von Content-Performance und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Design, SEO, Social Media) zur Content-Optimierung.
- Anpassung und Skalierung von Content für unterschiedliche Plattformen und Formate.
- Aufbau und Pflege einer starken Kundenbindung durch hochwertige Inhalte.
Ihr Profil
- Interesse an Marketingstrategien und digitaler Kommunikation.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2), da die Weiterbildung ausschließlich auf Deutsch stattfindet.
- Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechende Inhalte.
- Spaß am Schreiben, Gestalten und Entwickeln von Content.
- Motivation, sich in neue Themen und Trends im Content Marketing einzuarbeiten.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Offenheit für digitale Tools und Plattformen.
Quereinsteiger sind willkommen. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Weiterbildung Content Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
BPS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung Content Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Content Marketing Manager. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Content Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann deine Leidenschaft und Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und deine Fähigkeit zur Content-Optimierung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und Plattformen. Wenn du bereits Erfahrungen mit bestimmten Content-Management-Systemen oder Analysetools hast, erwähne diese aktiv. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung Content Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Content Marketing Manager. Erkläre, warum du dich für diese Weiterbildung interessierst und wie sie zu deinen Karriereplänen passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Marketing oder in der Content-Erstellung hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten und dein Interesse an Content Marketing unter Beweis stellen.
Zeige deine Kreativität: Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, kannst du dies durch ein ansprechendes Layout deines Lebenslaufs und Bewerbungsschreibens zeigen. Nutze klare Strukturen und visuelle Elemente, um deine Inhalte hervorzuheben.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da die Weiterbildung auf Deutsch stattfindet, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut formuliert ist. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über gängige Interviewfragen im Bereich Content Marketing. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für einen Content Marketing Manager ist, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Zeige, wie du innovative Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um Inhalte zu erstellen, die das Publikum ansprechen.
✨Verstehe die Zielgruppe
Mache dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe für die Inhalte ist, die du erstellen würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur Zielgruppenanalyse und -ansprache zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Teamdynamik wichtig ist.
