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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue B2B-Kunden für digitale Bezahllösungen und betreue dein eigenes Vertriebsgebiet.
- Arbeitgeber: Moderne Personalberatungs- und Coachingagentur mit dynamischem, internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 52.000 - 65.000 EUR Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und 100% Homeoffice.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des bargeldlosen Bezahlens und arbeite eigenverantwortlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von digitalen Bezahllösungen und abgeschlossenes Studium oder Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Dresden
Job-ID: 11711
BPS24! 40 Wochenstunden
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Außendienst Digitale Bezahllösungen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Dresden zu besetzen.
Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digitale Bezahllösungen zwingend erforderlich. Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.
Benefits- Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Remote-Arbeitsvertrag, 100% Homeoffice
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen
- Aktive Akquisition von neuen Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss
- Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands
- Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
- Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst
- Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen
- Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele
- Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen
- WICHTIG: Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Digitale Bezahllösungen, z. B. Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten sind für diese Stellenausschreibung zwingende Voraussetzung
- Abgeschlossenes Studium z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Banking, Finanzwesen; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann (m/w/d), Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
- Bereitschaft, überwiegend im Außendienst tätig zu sein
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse B2
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Außendienst Digitale Bezahllösungen (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement
Kontaktperson:
BPS Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Digitale Bezahllösungen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Außendienst für digitale Bezahllösungen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Produkten. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Bereich digitale Bezahllösungen. Wenn du im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern glänzen kannst, indem du zeigst, dass du up-to-date bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, erhöhen sich deine Chancen, da wir deine Bewerbung schneller sehen und bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Digitale Bezahllösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Da wir nach jemandem mit nachweisbarer Erfahrung im Bereich digitale Bezahllösungen suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Bezahllösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie im B2B-Vertrieb eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens im Bereich digitale Bezahllösungen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke ausstrahlen, da dies für die Position im Außendienst besonders wichtig ist.