Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv an der Erstellung von Konzernabschlüssen und spannenden Projekten mitwirken.
- Unternehmen: Moderne Personalberatung mit offener Unternehmenskultur in Köln.
- Vorteile: 60.000 - 75.000 EUR Gehalt, Homeoffice, Corporate Benefits und kostenfreie Parkplätze.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechnungslegung und nutze innovative digitale Tools.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Köln
Job-ID: 1163840
Wochenstunden: Auch in Teilzeit möglich
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Accountant Konzernabschluss (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Benefits
- Gehalt: 60.000 - 75.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Homeoffice ist an vier Tagen in der Woche möglich, nach Einarbeitung
- Keine Kernarbeitszeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Corporate Benefits: Gympass, JobRad & Mobilitätszuschuss
- Baristabar & Betriebsrestaurant
- Kostenfreie Parkplätze
Aufgabengebiet
- Sie wirken aktiv bei der Erstellung des HGB-Konzernjahresabschlusses sowie der unterjährigen Quartalsabschlüsse und einer konsolidierten Mittelfristplanung mit.
- Zudem bringen Sie sich in gruppenrelevante Projekte ein und übernehmen erste Verantwortung bei Spezialthemen.
- Als Business Partner für die Tochtergesellschaften unterstützen Sie bei Bilanzierungs- und Bewertungsfragen, koordinieren deren Datenlieferungen und stellen die Qualität der bereitgestellten Informationen sicher.
- Darüber hinaus treiben Sie Prozess- und Systemoptimierungen in der Konzernabschlusserstellung voran und identifizieren idealerweise Potenziale für den Einsatz KI-basierter Tools.
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter*in, bringen Sie mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift sind unerlässlich.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit entsprechenden Mandaten gesammelt.
- Der sichere Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie erste Erfahrungen mit SAP R/3-FI und einer Konsolidierungssoftware (z. B. IDL-Konsis) zeichnen Ihr Profil aus.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Cashflow-Rechnungen sowie weiteren Bestandteilen des Konzernabschlusses wie Anhang und Lagebericht mit.
- Ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Prozesse und Tools im Rechnungswesen sowie erste Erfahrungen in deren Optimierung und Automatisierung sind von Vorteil.
- KI-Affinität.
- Eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität, Teamgeist und die Bereitschaft, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszublicken, runden Ihr Profil ab.
Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format einreichen. Eine zeitnahe Rückmeldung erfolgt im Anschluss.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sandra Rudolph
Kontakt: BPS Personalmanagement GmbH, Friedrich-Schmidt-Straße 21 a, 50931 Köln, +49 221 120099, bewerbung@bps-koeln.de
Benefits Arbeitgeber: BPS Personalmanagement
Die BPS Personalmanagement GmbH bietet Ihnen als Schulsekretär (m/w/d) in Oberhausen eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Benefits wie einem kostenlosen Jobticket. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Erbringung von Leistungen arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Benefits erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie BPS Personalmanagement ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Benefits bei BPS Personalmanagement interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Benefits mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei BPS Personalmanagement sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Benefits bei BPS Personalmanagement interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
