Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Supply Chain und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Moderne Personalberatung mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Produktportfolio und enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einer wachstumsstarken Branche.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Supply Chain Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Neuss
Job-ID: 11781
45 Wochenstunden
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Neuss ist die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Benefits
- Gehalt von 60.000 - 75.000 EUR pro Jahr, das sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation richtet
- Bereits ab dem ersten Tag bieten wir Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum sowie verantwortungsvolle Aufgaben
- Inhabergeführten Struktur prägen kurze Entscheidungswege und die schnelle Umsetzung von Ideen Ihren Arbeitsalltag
- Fachlich als auch finanziell vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannendes Produktportfolio in einer wachstumsstarken und attraktiven Branche
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Bedarfs-, Bestands- und Kapazitätsplanung inklusive Erstellung aussagekräftiger Forecasts
- Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit und optimaler Lagerbestände
- Operative und strategische Steuerung der gesamten Supply Chain – von der Beschaffung bis zum Bestandsmanagement
- Führung und Weiterentwicklung des Supply-Chain-Teams sowie Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
- Weiterentwicklung des ERP-Systems durch Analyse, Customizing und Prozessverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Logistik sowie Koordination externer Dienstleister und internationaler Partner
Profil
- Sie haben zwingend ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Logistik, erfolgreich abgeschlossen
- Sehr gute Englischkenntnisse (B2) und verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C2)
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management mit, idealerweise mit Schwerpunkt Supply & Demand Planning
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich SCM mit, idealerweise im Bereich Supply & Demand Planning
- Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und deren Optimierung
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenständigkeit, Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Zusätzlich übernehmen Sie gerne Verantwortung und sind in der Lage, komplexe Aufgaben effizient zu lösen.
Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format einreichen. Eine zeitnahe Rückmeldung erfolgt im Anschluss.
Manager Beschaffungsplanung / Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement
Die BPS Personalmanagement GmbH bietet Ihnen als Schulsekretär (m/w/d) in Oberhausen eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Benefits wie einem kostenlosen Jobticket. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Erbringung von Leistungen arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Beschaffungsplanung / Supply Chain (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von BPS Personalmanagement zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Beschaffungsplanung / Supply Chain (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei BPS Personalmanagement bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
