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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden im Bereich bargeldloses Bezahlen.
- Arbeitgeber: Moderne Personalberatungs- und Coachingagentur in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt von 52.000 - 65.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und 100% Homeoffice.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs und arbeite eigenverantwortlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von digitalen Bezahllösungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Berlin
Job-ID: 11710
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Vertrieb Digitale Bezahllösungen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Berlin zu besetzen.
Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digitale Bezahllösungen zwingend erforderlich. Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.
Ihre Benefits
- Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Remote-Arbeitsvertrag, 100% Homeoffice
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen
Ihr Verantwortungsbereich
- Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen
- Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis hin zum Vertragsabschluss
- Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands
- Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
- Planung und Durchführung von Außendienstgesprächen mit Kunden
- Erstellung von Angeboten, Unterstützung bei Ausschreibungen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingteams
- Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele
- Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den relevanten Systemen
Ihr Profil
- WICHTIG: Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Digitale Bezahllösungen, z. B. Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten sind für diese Stellenausschreibung zwingende Voraussetzung
- Abgeschlossenes Studium z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, ein Studium im Bereich Finance oder Banking oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann (m/w/d), Bankkauffrau (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
- Bereitschaft, überwiegend im Außendienst tätig zu sein
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse B2
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Vertrieb Digitale Bezahllösungen (m/w/d) Arbeitgeber: BPS Personalmanagement
Kontaktperson:
BPS Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb Digitale Bezahllösungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb von digitalen Bezahllösungen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im B2B-Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Unterlagen bereit! Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich digitale Bezahllösungen und deine Erfolge im Vertrieb, um die besten Chancen zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb Digitale Bezahllösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft im Vertrieb arbeiten. Lass deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich digitale Bezahllösungen durchscheinen!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deine Erfahrungen und Erfolge übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich auf dich zurückkommen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den digitalen Bezahllösungen, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Bereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Lösungen erfolgreich im B2B-Vertrieb einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Verträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Außendienst erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Rolle zu zeigen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Integration ins Unternehmen interessiert bist.