Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bringe deine Stärken in verschiedenen Bereichen wie Vertrieb, IT oder Entwicklung ein.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen, das die Baubranche digital revolutioniert.
  • Vorteile: Spaßige Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams von 70 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baubranche mit moderner Software und innovativen Ideen.
  • Qualifikationen: Fachliche Qualifikationen oder Praxiserfahrung in relevanten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Du möchtest deine Stärken bei bps software einbringen, findest aber gerade keine passende Stelle? Dann bewirb dich initiativ bei uns. Egal ob im Vertrieb, in der Anwendungsberatung, im Support, der Produkt- und Softwareentwicklung oder in einem anderen für uns spannenden Themenfeld, wir freuen uns immer über qualifizierte Initiativbewerbungen – und darauf, dich kennenzulernen!

Dein Profil

  • Du bringst fachliche Qualifikationen oder Praxiserfahrung in einem für uns relevanten Bereich mit (z. B. Vertrieb, Beratung, IT, Support oder Entwicklung).
  • Du interessierst dich für digitale Lösungen und hast Lust, die Baubranche mit moderner Software voranzubringen.
  • Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich.
  • Du denkst mit, hinterfragst Bestehendes und bringst gerne eigene Ideen ein.
  • Du bist teamfähig und schätzt ein kollegiales Miteinander.
  • Du hast Freude daran, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.

Warum wir?

Weil wir Professionalität mit Erfindergeist und Verlässlichkeit mit Veränderung verbinden. Als 70-köpfiges Team konzentrieren wir uns vollständig auf die Baubranche. Diese Spezialisierung macht uns heute zu einem der führenden Anbieter von Komplettlösungen unter Windows. Doch bei aller Professionalität darf der Spaß nicht zu kurz kommen: Ob ADAC-Fahrsicherheitstraining, Eisstockschießen oder Varietébesuche – wir lassen uns immer etwas einfallen, um den Teamzusammenhalt zu stärken.

Als „digitale Vorarbeiter“ denken wir vor, wo andere noch nachdenken. So verschaffen wir unseren Kunden den entscheidenden Vorsprung. Und dir ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.

Über uns

bps software – DIE DIGITALEN VORARBEITER. 2.100 Kund:innen, 13.000 Anwender:innen, 70 Mitarbeitende, 4 Niederlassungen, 1 Familienunternehmen: bps software. Innovation gehört zu unserer Unternehmens-DNA. Vor 25 Jahren starteten wir damit, Software-Lösungen für mittelständische Bauunternehmen zu entwickeln. Dies tun wir auch heute noch, und zwar leidenschaftlicher denn je.

Unser Antrieb damals wie heute ist, die Baubranche nach vorne zu bringen und digital zu „revolutionieren“. In der Digitalisierung sehen wir insbesondere für mittelständische Unternehmen DIE Chance sich zu entlasten, leichter, effektiver und damit handlungsfähiger zu werden. Von hier aus kann die ganze Branche an Auftrieb und Image gewinnen. Das ist der Spirit, aus dem heraus wir entwickeln.

Bist du auch Vordenker? Dann nichts wie raus mit deiner Bewerbung!

Initiativbewerbung Arbeitgeber: bps software GmbH & Co.KG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von modernsten Technologien und einem kreativen Freiraum, um deine Ideen zur Testautomatisierung und Strategieentwicklung einzubringen.

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Kontaktdaten:

bps software GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich initiativ bewerben möchtest, dann recherchiere vorher gut über bps software. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche und das Unternehmen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden im Team von bps software, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Das macht dich für uns als Vordenker besonders attraktiv.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Möglichkeit, dich direkt zu bewerben, sondern auch viele Informationen über unsere Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Beratungskompetenz
IT-Kenntnisse
Support-Fähigkeiten
Softwareentwicklung
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und individuell!:Deine Initiativbewerbung sollte zeigen, wer du wirklich bist. Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit und deine Ideen zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur Standard sind, sondern auch einen persönlichen Touch haben!

Mach deine Stärken deutlich!:Egal ob Vertrieb, IT oder Support – zeig uns, was du drauf hast! Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die dich zu einem perfekten Fit für unser Team machen. Wir suchen nach Talenten, die mit uns die Baubranche voranbringen wollen.

Zeige dein Interesse an der Branche!:Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für die Baubranche und unsere digitalen Lösungen interessierst. Wir möchten wissen, was dich motiviert und wie du dazu beitragen kannst, die Branche zu revolutionieren!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bps software GmbH & Co.KG vorbereitet

Informiere dich über bps software

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über bps software verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie die Baubranche unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du deine Stärken in den Bereichen Vertrieb, Beratung oder IT eingesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für das Team greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen bei bps software zu erfahren. Fragen zu Teamarbeit oder Innovationsprojekten sind immer gut!

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. bps software sucht nach Teamplayern, die Ideen einbringen und mitdenken. Wenn du dich wohlfühlst und offen bist, wird das auch im Interview positiv wahrgenommen.