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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen.
- Arbeitgeber: BPW ist ein führender Partner in der Transportindustrie mit über 6.800 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Fitnessstudio und eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Personalentwicklung eines Familienunternehmens und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikulierte/r Student/in mit Interesse an Personalentwicklung und hast gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Die Arbeitszeit ist flexibel und kann hybrid gestaltet werden.
BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.
Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Sie helfen bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen.
- Sie übernehmen koordinative Aufgaben in der Seminarplanung und im Zertifikatsmanagement.
- Sie arbeiten sich in die verschiedenen Teilbereiche der Personalentwicklung ein – vom Tagesgeschäft und Seminaren über unser Lern-Management-System bis hin zu strategischen Projekten.
- Sie gestalten das interne Marketing der Personalentwicklung und erstellen ansprechende Schulungsunterlagen sowie Präsentationen.
- Sie unterstützen uns im Lern-Management-System bei der Pflege von Weiterbildungsveranstaltungen sowie dem Etablieren neuer Funktionen.
Sie sind immatrikulierte/r Student/in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang und haben die ersten Semester erfolgreich abgeschlossen. Ihre wichtigste Eigenschaft ist eine hohe Lernbereitschaft und Neugier auf neue Themen. Sie sind kommunikativ und haben Freude daran, vor mehreren Personen zu sprechen. Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint. Sie haben Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und finden sich in neuen Programmen schnell zurecht. Sie bringen gerne neue Ideen ein und arbeiten eigenverantwortlich als Mitglied unseres Teams. Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse aus. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Human Resources sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie stehen uns an mind. 2 Tagen mit 10 - 20 Stunden pro Woche zur Verfügung.
Zufriedene und qualifizierte Mitarbeiter/innen sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Als Teil unseres Teams gewinnen Sie einen umfassenden Einblick in die professionelle Personalentwicklung eines mittelständischen Familienunternehmens. Dabei sind wir besonders an Ihrer Entwicklung interessiert – sowohl fachlich als auch persönlich. Die Einteilung der Arbeitszeit handhaben wir flexibel mit Rücksicht auf Ihren Vorlesungsplan und in hybrider Form, also sowohl in Präsenz als auch aus dem mobilen Arbeiten heraus.
Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell, unserem unternehmenseigenen Fitnessstudio und dem Betriebsrestaurant.
Die Benefits auf einen Blick:
- Faire Vergütung
- Exzellente Betreuung
- Betriebsrestaurant & Café
- Fitnessstudio & Sportprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Free WiFi
- Mobiles Arbeiten
- Abschlussarbeit möglich
- Werksarzt
- Firmenevents
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: BPW Bergische Achsen Kommanditgesellschaft
Kontaktperson:
BPW Bergische Achsen Kommanditgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu BPW herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie E-Learning oder Mitarbeiterentwicklung auskennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Seminarorganisation und zum Lern-Management-System vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Ideen in diesen Bereichen einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools! Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, erwähne das. Deine Fähigkeit, dich schnell in neue Software einzuarbeiten, ist ein großer Vorteil für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BPW Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur BPW Gruppe passen. Zeige deine Begeisterung für die Personalentwicklung und deine Bereitschaft, neue Ideen einzubringen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPW Bergische Achsen Kommanditgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BPW. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Schulungen und Präsentationen zu tun hat, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Übe, vor mehreren Personen zu sprechen, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Neugier und Lernbereitschaft, insbesondere in Bezug auf neue Themen und digitale Tools. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Stelle Fragen zur Personalentwicklung
Bereite einige gezielte Fragen zur Personalentwicklung bei BPW vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich zu erfahren.
