Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und optimiere Geschäftsprozesse für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: B&R Automation ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft oder Data Science und 3 Jahre Erfahrung in BI oder Prozessoptimierung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein einzigartiger B&R Spirit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei B&R - a member of the ABB Group: Treiben Sie in einem globalen Team die Transformation von Gesellschaft und Industrie in eine produktivere und nachhaltigere Zukunft voran. Bei B&R fördern wir Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen - ob Alter, Geschlecht, Sexualität, Ethnie, ob mit oder ohne Behinderung.
Über die Rolle und Verantwortlichkeiten
Wir suchen einen erfahrenen Prozessanalysten, der datengetriebene Geschäftsentscheidungen unterstützt und Geschäftsprozesse optimiert. Die Person ist verantwortlich für die Analyse komplexer Datensätze, die Entwicklung aussagekräftiger Berichte und die Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung betrieblicher Abläufe. Diese Rolle erfordert Fachkenntnisse in BI-Tools, Datenmodellierung und Methoden der Prozessanalyse.
- BI-Dashboard-Entwicklung & Datenmanagement: Entwurf, Entwicklung und Wartung von BI-Dashboards (Power BI, Tableau, Qlik) unter Sicherstellung der Datenqualität durch Extraktion, Bereinigung und Transformation.
- Datenanalyse & Erkenntnisse: Analyse von Trends, Mustern und Leistungskennzahlen zur Bereitstellung umsetzbarer Geschäftseinblicke und Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
- Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Entwicklung von Analyse-Dashboards für Prozesse, Identifikation von Ineffizienzen, Durchführung von Ursachenanalysen und Empfehlung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Zusammenarbeit & Compliance: Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in datengetriebene Lösungen unter Einhaltung von Data-Governance-, Integritäts- und Sicherheitsvorgaben.
Qualifikationen für die Rolle
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Data Science oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Business Intelligence, Datenanalyse oder Prozessoptimierung.
- Fundierte Kenntnisse in BI-Tools (Power BI, Qlik, Tableau) sowie Prozessanalyse-Tools (Celonis oder ähnliche).
- Fähigkeit zur Dateninterpretation, Identifikation von Trends und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse mit einer proaktiven Herangehensweise an geschäftliche Herausforderungen.
- Verständnis von Lean, Six Sigma oder BPM-Methoden zur Prozessverbesserung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift zur effektiven Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen.
- Erfahrung mit BI- und Process-Mining-Tools (Celonis), SAP-Kenntnisse sowie Vertrautheit mit Daten-Cloud-Plattformen wie Snowflake.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Einzigartiger B&R Spirit
- Verpflegungsangebote
- B&R Corporate Benefits
Mehr über uns
Bei B&R - a member of the ABB Group, erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit individueller Einarbeitungsphase. Sie arbeiten in agilen Teams und haben die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben. Unser Gleitzeitmodell mit stundenweiser oder ganztägiger Zeitausgleichsmöglichkeit und bis zu zehn Tagen Homeoffice pro Monat bietet Ihnen eine optimale Work-Life-Balance. Unser einzigartiger B&R-Spirit ist geprägt von Wertschätzung, einer Kommunikation auf Augenhöhe und einer familiären Arbeitskultur. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Zahlreiche weitere B&R Benefits (Mitarbeiterkantine/Essenszuschuss, kostenlose Heißgetränke, Sabbatical/Freizeitoption, Elternzeitprogramm, Programm zur Mitarbeiterunterstützung, diverse Sportangebote und vieles mehr) runden unser Angebot ab.
Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie in Höhe von EUR 4 215,39 brutto/Monat. Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.
Jetzt bewerben über das ABB-Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Process Analysis Expert (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: B&R Automation
Kontaktperson:
B&R Automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Analysis Expert (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Prozessanalyse und Business Intelligence. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei B&R einbringen könntest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf BI-Tools und Datenanalyse beziehen. Du könntest gebeten werden, deine Erfahrungen mit Power BI oder Celonis zu erläutern, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe Daten einfach und verständlich zu präsentieren. Übe dies im Vorfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Analysis Expert (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Prozessanalyse-Experte widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in den Bereichen Datenanalyse, BI-Tools und Prozessoptimierung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Prozessanalyse und Datenmanagement darlegst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der betrieblichen Abläufe bei B&R beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&R Automation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Prozessanalyse-Experte vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen BI-Tools, Datenanalyse und Prozessoptimierung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Prozessoptimierung demonstrieren. Zeige, wie du durch deine Analysen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
✨Kenntnisse über BI-Tools hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI, Tableau oder Qlik klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von B&R und stelle Fragen zur Teamarbeit und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmenskultur.
