Führung Innendienst Rohbau – Teamleitung & Vertrieb

Führung Innendienst Rohbau – Teamleitung & Vertrieb

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Innendienst Rohbau und manage das Tagesgeschäft.
  • Unternehmen: BR Bauhandel AG – ein innovatives Unternehmen in der Baubranche.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, attraktives Gehalt und zusätzliche Leistungen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung durch Schulungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rohbaus und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Führungskompetenz, Kundenservice-Erfahrung und Kenntnisse in Submissionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

BR Bauhandel AG in Hunzenschwil sucht eine engagierte Teamleitung Innendienst Rohbau (w/m/d) zur Leitung eines Teams von 4 Personen. Sie sind verantwortlich für das Tagesgeschäft und die fachliche Führung des Innendienst-Teams.

Erforderliche Kenntnisse umfassen:

  • Führungskompetenz
  • Kundenservice
  • Erfahrung mit Submissionen

Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit 5 Wochen Ferien, einem Bruttogehalt sowie zusätzlichen Leistungen. Zusätzlich ist eine intensive Einarbeitung durch Schulungen vorgesehen. Bewerbungen bitte elektronisch einreichen.

Führung Innendienst Rohbau – Teamleitung & Vertrieb Arbeitgeber: BR Bauhandel AG

Die BR Bauhandel AG in Hunzenschwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld mit 5 Wochen Urlaub und einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Einarbeitungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Kundenservice legt.

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Kontaktdaten:

BR Bauhandel AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Führung Innendienst Rohbau – Teamleitung & Vertrieb erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BR Bauhandel AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BR Bauhandel AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BR Bauhandel AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BR Bauhandel AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führung Innendienst Rohbau – Teamleitung & Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenservice
Erfahrung mit Submissionen
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Vertriebskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BR Bauhandel AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BR Bauhandel AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BR Bauhandel AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!