Group Management Trainee Program

BMS Building Materials Suisse, als Teil der BME Building Materials Europe Gruppe, ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die namhaften Spezialisten Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit grossem Engagement Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an rund 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt. Schnell, einfach und kompetent.

Per sofort suchen wir zwei Trainees für unser zweijähriges BME Group Management Trainee Programm.

Als Management Trainee bei BMS bist Du Teil eines dynamischen Unternehmens und hast die Möglichkeit, praktische- sowie erste Führungserfahrung in diversen Bereichen zu sammeln. Du arbeitest eng und verantwortungsvoll mit den verschiedenen Abteilungen zusammen, erhältst tiefe Einblicke in unseren Fach- und Einzelhandel, und gewinnst ein umfassendes Verständnis für operative und strategische Entscheidungen. So legen wir gemeinsam den Grundstein für Deine erfolgreiche Karriere.

Das bieten wir Dir:

• Perspektive: Ein klarer Karrierepfad mit der Möglichkeit, nach Abschluss des Programms eine Führungsposition in unserem Unternehmen zu erlangen.
• Mentoring & Coaching: Kontinuierliche Unterstützung und Betreuung durch Vorgesetzte und HR Professionals. Du erhältst individuelle Coaching-Sitzungen, einen Buddy aus dem Management-Team, der Dich zu bestimmten Zeitpunkten während des Jahres coacht.
• Erfahrung: Teilnahme an verschiedenen Projekten und Initiativen, um praktische Erfahrungen zu sammeln und Deine Fähigkeiten zu entwickeln. Zusammen mit anderen Trainees wirst Du ein Projekt durchführen, um Deinen Fussabdruck innerhalb der Organisation zu hinterlassen.
• Entwicklung: Trainings auf Gruppenstufe zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Wertschätzung: Unbefristeter Vertrag mit konkurrenzfähiger Entschädigung (CHF 82 000.- jährliches Festgehalt exkl. Bonus).

Wie sieht das Programm aus:

• 1. Jahr: Während 6 Monaten sammelst Du operative Erfahrung in unserer Verkaufsorganisation. Dabei lernst Du das Geschäft von Grund auf kennen und arbeitest aktiv an operativen Themen und Initiativen mit.
• 2. Jahr: Die zweiten 6 Monate wirst Du in deiner funktionellen Abteilung verbringen und direkt dem Leiter der Business Unit unterstellt sein. Du führst weitere zwei Einsätze in verschiedenen Disziplinen in einer anderen Organisation im Ausland innerhalb der BME Gruppe durch. Dies dient zur Erweiterung der Kenntnisse und dem Kennenlernen der Gruppe.

Nach Ablauf des 2. Jahres ist das Ziel, dass du in der Schweiz eine Führungsposition innerhalb der BMS übernimmst.

Deine Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Management.
• Höchstens 2 Jahre Berufserfahrung.
• Berechtigt, vor Beginn des BME Management Trainee Programms in der Schweiz zu arbeiten.
• Exzellentes Zeit- und Selbstmanagement.
• Offenheit und Neugier für das Management unseres dynamischen Handelsunternehmens.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und fliessende Englischkenntnisse, Französischkenntnisse als grosser Vorteil.
• Bereitschaft, in ganz Europa zu arbeiten und zu reisen.
• Führerschein Kategorie B.

Dein Bewerbungsprozess:

Du kannst Dich bis einschliesslich 30. April 2026 für das Programm bewerben, das im September 2026 beginnt. Online-Bewerbung - Lebenslauf und Videopitch. Bitte halte den Videopitch unter 2 Minuten. Stelle Dich kurz vor, hebe Deine besten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor und zeige Deine Begeisterung für die Trainee-Stelle. Bitte sende uns Deinen CV und Video-Pitch auf Englisch.

Deine Unterlagen haben uns neugierig gemacht und wir senden Dir ein Online-Assessment. Das Online-Assessment erfasst Deine Persönlichkeit, Potenzial und Resilienz, sowie verbale, abstrakte und numerische Fähigkeiten.

Deine Online-Bewerbung hat uns überzeugt und wir laden Dich zu einem Inhouse-Assessment ein, das einen Talent-Pitch, Speed-Dating-Interviews und Rollenspiele umfasst. Dieser Inhouse-Tag findet am Donnerstag, dem 18. Juni, in den Niederlanden statt (Deine Reisekosten werden selbstverständlich erstattet).

Für weitere Informationen über die Stelle und Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte an uns. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung in elektronischer Form (Bewerbungsvideo, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und Zertifikate).