Project Manager Digitalisation (w/m/d) 80 – 100%

BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die namhaften Spezialisten Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit großem Engagement Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt. Schnell, einfach und kompetent.

Du erkennst Optimierungspotenziale, denkst vernetzt und bringst Ideen erfolgreich in die Umsetzung? Du möchtest mit innovativen Lösungen die Digitalisierung vorantreiben und die Zusammenarbeit zwischen Menschen, Prozessen und Technologien stärken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. September oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Project Manager Digitalisation. In dieser vielseitigen Funktion stärkst du unsere Organisation durch die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von technischen sowie prozessualen Lösungen. Du trägst aktiv dazu bei, Effizienzsteigerungen zu erzielen, nachhaltige Verbesserungen umzusetzen und das weitere Unternehmenswachstum zu unterstützen.

• Du analysierst die Anforderungen aus dem Business, strukturierst und priorisierst sie und stellst sicher, dass sie zur Unternehmensstrategie passen.
• Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und externen Partnern entwickelst du praxistaugliche Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
• Du leitest Projekte und Teilprojekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du erkennst Optimierungspotenziale, bringst Verbesserungen auf den Weg und begleitest Veränderungen aktiv.
• Du baust dir ein Netzwerk mit Branchenexpertinnen und -experten auf und pflegst dieses, damit du Trends und Innovationen frühzeitig erkennst.
• Du planst und organisierst Trainings für unsere Mitarbeitenden, führst diese durch und entwickelst digitale Lerninhalte sowie Schulungsunterlagen laufend weiter.
• Du definierst relevante KPIs, behältst deren Entwicklung im Blick und leitest daraus Erkenntnisse zur Erfolgsmessung von Projekten und Innovationen ab.
• Du sorgst mit regelmässigen Reportings für Transparenz über Nutzung, Kosten, Investitionen und den erzielten Mehrwert.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Projektarbeit, Projektleitung oder im Innovationsmanagement mit.
• Du verfügst über eine Weiterbildung oder höhere Berufsbildung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du hast fundierte IT-Kenntnisse, die über die gängigen Office-Anwendungen hinausgehen.
• Du denkst analytisch, gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und zielorientiert.
• Du kommunizierst klar und überzeugend und schaffst es, unterschiedliche Anspruchsgruppen mitzunehmen und für neue Ideen zu begeistern.
• Teamarbeit macht dir Freude und du arbeitest gerne bereichsübergreifend mit verschiedenen Menschen zusammen.
• Auch in anspruchsvollen Situationen handelst du konstruktiv, lösungsorientiert und gehst Konflikte professionell an.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse. Englischkenntnisse sind ein Plus.
• Du arbeitest agil und eigenverantwortlich und bringst die Bereitschaft mit, innerhalb der Schweiz zu reisen.
• Ein Geschäftsauto, welches auch im privaten Rahmen genutzt werden kann.
• Hybrides Arbeiten schweizweit von allen BMS Standorten aus.
• Die Möglichkeit, die eigene Kreativität in einem kleinen Team ausleben zu können.
• Eine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig Selbständigkeit gelegt wird.
• Eine intensive Einarbeitung ist Programm, wobei unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren können.
• Unterstützung unserer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile.