Teamleader vente interne matériaux Génie Civil, Maçonnerie et aménagement extérieur à 100% (f/h/d)

Teamleader vente interne matériaux Génie Civil, Maçonnerie et aménagement extérieur à 100% (f/h/d)

Bulle Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage den Verkauf von Baustellenmaterialien.
  • Unternehmen: BMS Building Materials Suisse - ein führender Baustoffgroßhändler in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 5-6 Wochen Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen oder im Verkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros œuvre et le second œuvre. Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont Baubedarf, Richner, Gétaz, Miauton et RegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 114 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents.

Pour renforcer notre équipe basée à Bussigny Nord ou Bulle, nous recherchons une personne passionnée et engagée.

Gestion du personnel :

  • Participer au processus de recrutement en collaboration avec les RH
  • Gérer les absences, les plannings de vacances et les validations des heures dans notre outil RH Astra
  • Veiller à la bonne formation et au développement des apprentis en collaboration avec les formateurs
  • S’assurer de la formation continue des collaborateurs afin de développer la polyvalence
  • Développer et motiver ses équipes afin d’atteindre les objectifs fixés
  • Assurer la communication au sein de l'organisation à l’aide des indicateurs de performances
  • Organiser et diriger ses équipes directement et suivre les activités

Gestion opérationnelle :

  • Traiter les commandes dans les domaines des matériaux (génie civil, aménagement extérieur et bâtiment)
  • Veiller aux tendances du marché et de la concurrence dans ces domaines d’activités
  • Conseiller nos clients et apporter des solutions optimales à leurs demandes
  • Assurer le suivi des commandes en collaboration étroite avec la vente externe
  • Maintenir un partenariat solide et de confiance avec les fournisseurs
  • Travailler en étroite collaboration avec les approvisionneurs
  • Assurer la polyvalence au sein de l’équipe
  • Participer ponctuellement aux événements externes et internes
  • Divers travaux administratifs

Personnalité :

  • Diriger une équipe par un leadership fort et constructif, avec une excellente qualité de communication
  • Force de proposition, amélioration et optimisation continue des processus et systèmes
  • Personne ponctuelle, dynamique et motivée, avoir de l’aisance dans les contacts directs et téléphoniques
  • Savoir travailler de manière indépendante tout en s’intégrant facilement dans une équipe
  • Être titulaire d’un CFC d’une profession liée aux secteurs du génie civil, aménagement extérieur et bâtiment ou d’un CFC de commerce/vente
  • Idéalement, expérience dans le domaine des marchands de la construction
  • Avoir des prédispositions à la vente et dans les tâches administratives
  • Forte orientation clientèle et capable de gérer plusieurs tâches en même temps grâce à une excellente gestion des priorités
  • Maîtriser les outils informatiques courants
  • Maîtrise de la langue Allemand est un plus

Offre :

  • Un défi au sein d’une entreprise en constante évolution
  • Un programme d’intégration approfondi ; nos nouveaux collègues bénéficient en outre de formations internes sur les produits et les systèmes
  • Un soutien au développement professionnel et personnel de nos collaborateurs
  • Rabais collaborateurs, divers rabais tels que rabais de flotte, réductions dans des centres de fitness sélectionnés ainsi que de nombreuses offres pour promouvoir leur santé mentale et physique
  • Un package salarial attractif combiné à une caisse de pension solide, avec cotisations d’épargne flexibles et une quote-part employeur supérieure à la moyenne
  • 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans) et possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires, ainsi que des prestations complémentaires telles qu’une caisse de pension autonome très avantageusement financée et des réductions sur l’ensemble de notre assortiment de produits ainsi que des avantages de primes externes

Nous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste. Pour des raisons de protection des données, les candidatures spontanées ainsi que les candidatures électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.

Teamleader vente interne matériaux Génie Civil, Maçonnerie et aménagement extérieur à 100% (f/h/d) Arbeitgeber: BR Bauhandel AG

ppBMS Building Materials Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Bauwirtschaft bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 5 Wochen Ferien, intensive Einarbeitung und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem soliden Kundenstamm und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung setzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem gut aufgestellten Netzwerk an Handwerkerzentren in der Region Zürich.

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Kontaktdaten:

BR Bauhandel AG Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Teamleader vente interne matériaux Génie Civil, Maçonnerie et aménagement extérieur à 100% (f/h/d) erhalten könntest

Netzwerke in der Branche nutzen

Im Großhandel sind Netzwerke besonders wichtig. Schau dir Branchenevents, Messen oder lokale Handelskammern an, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Viele Stellen werden über persönliche Kontakte vergeben, also lass uns aktiv werden!

Praktika und Traineeprogramme

Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Praktika oder Traineeprogramme ein toller Einstieg sein. Viele Unternehmen im Großhandel bieten diese Möglichkeiten an, um frische Talente zu fördern. Halte Ausschau nach solchen Angeboten auf den Webseiten der Unternehmen oder spezialisierten Jobportalen.

Besuche Jobmessen

Jobmessen sind eine super Möglichkeit, um dir ein Bild von den Unternehmen im Großhandel zu machen und direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen. Bereite dich gut vor: Nimm deine Bewerbungsunterlagen mit und überlege dir, welche Fragen du den Vertretern der Unternehmen stellen möchtest!

Bewerbung über unsere Website

Wenn du eine spannende Stelle im Großhandel gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website! Das erleichtert für dich und uns den gesamten Prozess und bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob bei BR Bauhandel AG.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader vente interne matériaux Génie Civil, Maçonnerie et aménagement extérieur à 100% (f/h/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Marktanalyse
Teammanagement
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deinen Lebenslauf hervor!:Im Grosshandel ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Logistik oder im Verkauf klar hervorzuheben. Zeig uns konkret, wo du gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen sind hier Gold wert! Erzähl uns vom Umsatz, den du gesteigert hast oder von Prozessen, die du verbessert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit!:Da der Grosshandel viel Kundenkontakt hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Verwende Beispiele aus früheren Jobs oder Praktika, wo du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast. Das kann von der Durchführung von Verhandlungen bis hin zur Lösung von Problemen reichen.

Gestalte dein Anschreiben persönlich!:Schreibe in deinem Anschreiben, warum du gerade bei BR Bauhandel AG im Grosshandel arbeiten möchtest. Erkläre uns, was dich an dieser Branche fasziniert und was du dir von der Vollzeitstelle bei uns erwartest. Zeig uns, dass du motiviert bist und Spaß daran hast, Teil unseres Teams zu werden!

Dein Engagement sieht man!:Im Grosshandel ist es wichtig, dass du proaktiv und zielorientiert bist. Zeig uns in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du über deine direkten Aufgaben hinausgegangen bist. Ob durch Initiative bei Projekten oder durch kontinuierliche Weiterbildung – wir wollen sehen, dass du eigene Ziele verfolgst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BR Bauhandel AG vorbereitet

Verstehe die Belange des Großhandels

Wir sollten aufzeigen, dass wir die speziellen Herausforderungen und Chancen im Großhandel kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Themen wie Lieferkette, Lagerverwaltung und Einkauf zu beantworten. Das zeigt, dass du das Geschäft verstehst und proaktiv denkst.

Zahlen, Zahlen, Zahlen!

Im Großhandel sind wir oft mit großen Mengen und Preisen konfrontiert. Übe dich im Umgang mit Zahlen, besonders im Hinblick auf Umsatz, Margen und Rentabilität. Du könntest Fragen zu Kalkulationen oder Preismodellen erwarten. Das gibt uns einen Vorteil, wenn es darum geht, unsere analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Verkaufsargumente bereitstellen

Eine Vollzeitstelle im Großhandel erfordert oft, dass wir Verkaufsstrategien kommunizieren. Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert hast oder wichtige Kundenbeziehungen gepflegt hast. So kannst du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kulturelle Passgenauigkeit

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du ins Team von BR Bauhandel AG passt. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.