Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und manage spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: BMS Building Materials Suisse, ein führender Großhändler für Baumaterialien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen, Führungskompetenz und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die namhaften Spezialisten Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit grossem Engagement Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an rund 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt.
Wir suchen per 1. März oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit für unsere Teamleitung Innendienst im Bereich Rohbau, die mit Motivation, Fachwissen und Leidenschaft unsere Projekte zum Erfolg führt. Werde Teil unseres Teams in Hunzenschwil und bau gemeinsam mit uns an einer erfolgreichen Zukunft!
Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung von insgesamt 4 Personen am Standort in Hunzenschwil.
- Mitwirkung und Verantwortung für das Tagesgeschäft des Innendienst-Teams Baumaterialien.
- Aufnahme, Erstellung und Bearbeitung von Offerten und Submissionen im zentralen Innendienst Region Mitte in Zusammenarbeit mit weiteren Teams.
- Erfassung von Bestellungen und Bearbeitung von Reklamationen.
- Telefonische Beratung unserer (vornehmlich gewerblichen) Kunden.
- Technische Abklärungen mit Kalkulationen und Lieferanten.
- Verarbeitung von Lieferantenangeboten.
- Sicherstellung der Qualität, die der Innendienst tagtäglich unseren internen und externen Kunden bietet.
Wenn dein Herz beim oben beschriebenen Aufgabengebiet höherschlägt und du die folgenden Erfahrungen und Kompetenzen mitbringst, bist du unser Wunschkandidat:
- Freude im Umgang mit Menschen und Motivation, den Kunden den bestmöglichen Service zu leisten.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bau(-neben)Gewerbe (vorzugsweise Hoch-/Tiefbau) oder kaufmännische Ausbildung mit Baumaterialkenntnissen.
- Führungserfahrung und verkäuferisches Flair.
- Erfahrung in der Erstellung und dem Rechnen von Submissionen.
- Guter Umgang mit einem Computer, Kenntnisse in MS-Office, Erfahrung im ERP und Sorba von Vorteil.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick.
- Belastbarkeit und Flexibilität.
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen wie Französisch oder Englisch von Vorteil.
- Bereitschaft für eine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, das Wert auf Zusammenarbeit und Selbständigkeit legt.
Intensive Einarbeitung durch Produkt- und Systemschulungen. Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Grundlohn Brutto x 13 plus variabler Lohnanteil. 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tage, Zusatzleistungen wie eine gut finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse). Willst du mehr über uns erfahren? Besuche jetzt unsere Karriere-Seite unter jobs.bmsuisse.ch.
Teamleitung Innendienst Rohbau (w/m/d) 100% Arbeitgeber: BR Bauhandel AG
BMS Building Materials Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hunzenschwil nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer gut finanzierten Pensionskasse und großzügigen Urlaubstagen, sind wir bestrebt, die besten Talente im Bauwesen zu fördern und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Innendienst Rohbau (w/m/d) 100% erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Innendienst Rohbau (w/m/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von BR Bauhandel AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei BR Bauhandel AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei BR Bauhandel AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BR Bauhandel AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
