Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Wartung von Senderanlagen, Durchführung von Messungen und Reparaturen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Rundfunkbereich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rundfunks und lerne ständig Neues in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, handwerkliches Geschick und Interesse an Rundfunktechnik.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeit und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sorgen dafür, dass Radio- und TV-Programme jederzeit zuverlässig auf Sendung gehen. Dafür brauchen wir Verstärkung in unserem Team Terrestrik am Standort Regensburg/Hohe Linie mit Einsätzen im Sendegebiet Oberpfalz und Niederbayern. Wenn Sie Spaß daran haben, vielseitige technische Aufgaben zu übernehmen und gerne Neues lernen, sind Sie bei uns genau richtig.
Das erwartet Sie:
- Betrieb, Wartung, Entstörung und Qualitätsüberwachung unserer Senderanlagen (DVB-T2, DAB+, UKW) und der technischen Infrastruktur (u. a. Antennen, Netzersatzanlagen, Kühl- und Klimatechnik, Signalzuführung)
- Durchführung von Messungen, Reparaturen sowie Geräte- und Anlagenprüfungen nach DIN VDE
- Begleitung der Aufbauarbeiten von neuen Sendersystemen und neuer Infrastruktur bis zur Inbetriebnahme
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Planung, Bau, IT und Netz-Monitoring
- Teilnahme an Rufbereitschaften (auch an Wochenenden)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im technischen oder handwerklichen Bereich, entscheidend sind technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude daran, Neues zu lernen
- Interesse an Rundfunk- und Hochfrequenztechnik sowie Grundkenntnisse in IT-Netzwerken
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer arbeitsmedizinischen Untersuchung (G41)
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässige Mobilität, z. B. eigenes Auto, da die Standorte nicht mit ÖPNV erreichbar sind
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamgeist sowie eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Faire tarifliche Bezahlung
- 31 Tage Urlaub
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beginn: baldmöglichst
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen. Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
Techniker im Senderbetrieb (w/m/d) Arbeitgeber: BR - Bayerischer Rundfunk
Kontaktperson:
BR - Bayerischer Rundfunk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker im Senderbetrieb (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker im Senderbetrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den technischen Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die neuesten Technologien im Rundfunk zu erfahren. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und über die Technologien, die sie verwenden. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Begeisterung zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker im Senderbetrieb (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Technisches Know-how betonen: Da wir einen Techniker im Senderbetrieb suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinem Wissen und Können dazu beitragen kannst, unsere Programme zuverlässig auf Sendung zu bringen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BR - Bayerischer Rundfunk vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Rundfunk- und Hochfrequenztechnik. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, Neues zu lernen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, in denen du technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du in der Lage bist, Herausforderungen im Senderbetrieb zu meistern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.