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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer Marke, die für exzellenten Service und Gastfreundschaft steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Motiviere dein Team und präge das Gästeerlebnis mit deiner Leidenschaft für Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine gastronomische Ausbildung und Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Sei ein Vorbild für dein Team und bringe deine Begeisterung für Service ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teamleitung koordinierst Du unser Team und sorgst für reibungslose Serviceabläufe. Das Wohlbefinden unserer Gäste liegt Dir am Herzen. Du kennst jeden Stammgast mit Namen und sorgst persönlich für den besten Service. Mit Deiner Service-Expertise und Führungskompetenz bist Du für Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer ein Vorbild. Deine Begeisterung für unsere Marke ist ansteckend. Du motivierst Dein Team jeden Tag zu sensationell gutem Service.
Aufgaben:
- Führung, Motivation und Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Organisation, Koordination und Kontrolle eines reibungslosen Tagesablaufs des Gesamtbetriebes
- Präsentation und Vermarktung unserer Produkte aus Entertainment und F&B
- Organisation, Koordination und Kontrolle der BR Standards der Teams
- Dienstplanung und Einarbeitung Deiner neuen Mitarbeiter
- Allgemeine operative und administrative Aufgaben
- Vertretung und Unterstützung des Operation Managers
Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung und bringst bereits Erfahrung in der Gastronomie mit
- Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Der Service in der Gastronomie ist genau dein Ding und das zeigst du auch gerne
- Du bist ein Naturtalent wenn es um die Motivation und Führung von Menschen geht
- Du bist kontaktfreudig, engagiert und in höchstem Maße serviceorientiert
- Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und zielorientiert
- Du bist belastbar, flexibel und fröhlich
- Einen professionellen Umgang mit Geld, denn als Teamleiterin bzw. Teamleiter hast Du Kassenvollmacht
Arbeitszeit: Vollzeit
#J-18808-Ljbffr
Teamlead (m/w/d) Arbeitgeber: BR Holding GmbH
Kontaktperson:
BR Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du in Gesprächen oder Netzwerken über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie wichtig dir der Service und das Wohlbefinden der Gäste sind. Das wird deine Begeisterung für die Marke unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten aus der Gastronomie zu vernetzen. Teile deine Erfolge und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Engagement für exzellenten Service zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen BR Standards, die in unserem Unternehmen gelten. Zeige in Gesprächen, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen und zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung, um Deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine Erfahrungen in der Gastronomie und Deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Positionen und Erfolge, die Deine Eignung für die Rolle als Teamleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für den Service und Deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie Du das Team motivieren und die Serviceabläufe optimieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BR Holding GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Service-Leidenschaft
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie zu teilen, die Deine Leidenschaft für den Service und das Wohlbefinden der Gäste zeigen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit mit Stammgästen umgegangen bist und welche Maßnahmen Du ergriffen hast, um deren Erfahrungen zu verbessern.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Überlege Dir, wie Du Dein Team in stressigen Situationen unterstützt hast und welche Strategien Du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Betriebswirtschaftliche Kenntnisse hervorheben
Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse wichtig sind, solltest Du Dich auf Fragen vorbereiten, die Deine Fähigkeit zur Organisation und Kontrolle von Abläufen betreffen. Zeige, dass Du die finanziellen Aspekte des Betriebs verstehst und wie Du zur Rentabilität beitragen kannst.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
In der Gastronomie kann es hektisch werden. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen Du Deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie Du mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist und dabei stets einen kühlen Kopf bewahrt hast.
