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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein dynamisches Team für erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Gastronomie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei das Vorbild für dein Team und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene gastronomische Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teamleitung koordinierst Du unser Team und sorgst für reibungslose Serviceabläufe. Das Wohlbefinden unserer Gäste liegt Dir am Herzen. Du kennst jeden Stammgast mit Namen und sorgst persönlich für den besten Service. Mit Deiner Service-Expertise und Führungskompetenz bist Du für Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer ein Vorbild. Deine Begeisterung für unsere Marke ist ansteckend. Du motivierst Dein Team jeden Tag zu sensationell gutem Service.
Responsibilities
- Führung, Motivation und Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Organisation, Koordination und Kontrolle eines reibungslosen Tagesablaufs des Gesamtbetriebes
- Präsentation und Vermarktung unserer Produkte aus Entertainment und F&B
- Organisation, Koordination und Kontrolle der BR Standards der Teams
- Dienstplanung und Einarbeitung Deiner neuen Mitarbeiter
- Allgemeine operative und administrative Aufgaben
- Vertretung und Unterstützung des Operation Managers
Qualifications
- Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung und bringst bereits Erfahrung in der Gastronomie mit
- Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Der Service in der Gastronomie ist genau dein Ding und das zeigst du auch gerne
- Du bist ein Naturtalent wenn es um die Motivation und Führung von Menschen geht
- Du bist kontaktfreudig, engagiert und in höchstem Maße serviceorientiert
- Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und zielorientiert
- Du bist belastbar, flexibel und fröhlich
- Einen professionellen Umgang mit Geld, denn als Teamleiterin bzw. Teamleiter hast Du Kassenvollmacht
Arbeitszeit Vollzeit
Teamlead (m/w/d) Arbeitgeber: BR Holding GmbH
Kontaktperson:
BR Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Gastronomie zu interagieren. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke und überlege dir, wie du dein Team motivieren würdest. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Abläufe kennt, sondern auch Begeisterung ausstrahlt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Werte verkörpern kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt dort!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BR Holding GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Begeisterung für die Marke zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder einen reibungslosen Serviceablauf sichergestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Führungskompetenz und Service-Expertise greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Teamleitung gestellt werden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für das Wohlbefinden deines zukünftigen Teams interessierst.
✨Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein
Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service durchscheinen. Sei offen und freundlich, denn als Teamleiter ist es wichtig, eine positive Ausstrahlung zu haben. Deine Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.