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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Gastronomie und Entertainment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als Teamleitung koordinierst Du unser Team und sorgst für reibungslose Serviceabläufe. Das Wohlbefinden unserer Gäste liegt Dir am Herzen. Du kennst jeden Stammgast mit Namen und sorgst persönlich für den besten Service. Mit Deiner Service-Expertise und Führungskompetenz bist Du für Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer ein Vorbild. Deine Begeisterung für unsere Marke ist ansteckend. Du motivierst Dein Team jeden Tag zu sensationell gutem Service.
- Führung, Motivation und Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Organisation, Koordination und Kontrolle eines reibungslosen Tagesablaufs des Gesamtbetriebes
- Präsentation und Vermarktung unserer Produkte aus Entertainment und F&B
- Organisation, Koordination und Kontrolle der BR Standards der Teams
- Dienstplanung und Einarbeitung Deiner neuen Mitarbeiter
- Allgemeine operative und administrative Aufgaben
- Vertretung und Unterstützung des Operation Managers
Stellenanforderungen:
- Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung und bringst bereits Erfahrung in der Gastronomie mit
- Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Der Service in der Gastronomie ist genau dein Ding und das zeigst du auch gerne
- Du bist ein Naturtalent wenn es um die Motivation und Führung von Menschen geht
- Du bist kontaktfreudig, engagiert und in höchstem Maße serviceorientiert
- Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und zielorientiert
- Du bist belastbar, flexibel und fröhlich
- Einen professionellen Umgang mit Geld, denn als Teamleiterin bzw. Teamleiter hast Du Kassenvollmacht
Arbeitszeit: Vollzeit
Teamlead (m/w/d) Arbeitgeber: BR Holding
Kontaktperson:
BR Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Service-Expertise am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und motiviere dein Gegenüber mit deiner Begeisterung!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Gastronomie ist der persönliche Kontakt entscheidend. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Service durchscheinen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind die Geschichten, die uns interessieren!
Zeige deine Führungsqualitäten: Als Teamlead ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du dein Team geleitet und inspiriert hast, um den besten Service zu bieten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BR Holding vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Als Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern. Zeige, dass du die Stärken deines Teams erkennst und förderst.
✨Kenne die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du die Werte und die Mission der Marke verstehst, kannst du während des Interviews zeigen, wie gut du zur Unternehmenskultur passt und wie du das Team motivieren kannst, diese Werte zu leben.
✨Serviceorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen hervorragenden Kundenservice zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um auch in stressigen Situationen einen exzellenten Service zu bieten.
✨Führungskompetenz zeigen
Du solltest bereit sein, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile Geschichten, in denen du Mitarbeiter motiviert oder geschult hast. Zeige, dass du nicht nur ein Vorgesetzter bist, sondern auch ein Mentor, der sein Team zum Erfolg führt.