Product Marketing Manager (f/m/d)

Product Marketing Manager (f/m/d)

Salzburg Vollzeit 4472 - 4472 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B&R Industrial Automation GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die strategische Positionierung und den Launch innovativer Produkte.
  • Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Auswirkungen auf die Welt hat.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing oder B2B-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4472 - 4472 € pro Monat.

Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Leiter Kommunikation, Marketing und Markenmanagement.

Ihre Rolle & Verantwortlichkeiten

  • In dieser Rolle helfen Sie, die strategische Positionierung und den Launch innovativer Produkte in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Produktmanagement, Vertrieb und Marketing im gesamten Unternehmen zu gestalten.
  • Sie haben die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen, neue Ideen zum Leben zu erwecken und einen modernen, kontinuierlichen Ansatz für das Produktmarketing mit hoher Sichtbarkeit innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufzubauen.
  • Verwalten und koordinieren Sie Produkteinführungen und Markteinführungsaktivitäten über den gesamten Produktlebenszyklus in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und funktionsübergreifenden Stakeholdern.
  • Führen Sie laufende Produktmarketinginitiativen, Kampagnen und Kommunikationsaktivitäten durch, um eine klare und überzeugende Kommunikation der Kundenwertversprechen sicherzustellen.
  • Entwickeln Sie Einführungspläne, jährliche Marketingkalender und Priorisierungsstrategien, die mit den Geschäftszielen und Marktchancen übereinstimmen.
  • Agieren Sie als kollaborative Brücke zwischen F&E, Vertrieb und Marketing, um transparente Kommunikation, Stakeholder-Ausrichtung und effektive Projektausführung sicherzustellen.

Unsere Teamdynamik

Unsere Teams unterstützen sich gegenseitig, arbeiten zusammen und hören nie auf zu lernen. Jeder bringt etwas Einzigartiges ein, und gemeinsam treiben wir Ideen voran, um echte Probleme zu lösen. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass Ihre Arbeit zählt - denn der Fortschritt, den wir hier erzielen, hat echte Auswirkungen da draußen.

Was es braucht, um das zu erreichen, was die Welt antreibt

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, B2B-Marketing oder einer verwandten strategischen Marketingrolle in einem industriellen oder technologiegetriebenen Umfeld.
  • Effektive Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen und Prioritäten gleichzeitig zu koordinieren.
  • Klare Kommunikations- und Erzählfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Themen in kundenorientierte Botschaften zu übersetzen.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Produktpositionierungen, Wertversprechen und Vertriebsunterstützungsmaterialien wie Präsentationen, Broschüren und Launch-Materialien.
  • Kollaborative Denkweise kombiniert mit Selbstbewusstsein, Initiative und der Fähigkeit, Ideen konstruktiv zu hinterfragen, wenn nötig.
  • Effektives analytisches Denken und die Fähigkeit, Marktbedürfnisse, Trends und strategische Chancen zu identifizieren.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Wir bieten eine umfassende Palette von Vorteilen, um Ihnen zu helfen, bei der Arbeit und darüber hinaus zu gedeihen:

  • Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybriden Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben zu unterstützen.
  • Gesundheit & Wohlbefinden – Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, einem globalen Mitarbeiterhilfeprogramm und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
  • Finanzielle Vorteile – Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszulagen.
  • Karrierewachstum – Umfassende Schulungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, um Ihnen beim Vorankommen zu helfen.
  • Inklusive Kultur – Ein internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Die Mindestvergütung gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt 4.472,11 EUR monatlich für eine Vollzeitstelle ab Mai 2026. Wir würden uns jedoch freuen, persönlich über Ihr Vergütungspaket im Hinblick auf Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu sprechen!

Mehr über uns: Maschinenautomatisierung, ABB. Die Maschinenautomatisierungsdivision von ABB bietet Automatisierungslösungen und -dienstleistungen für Maschinen- und Fabrikanwendungen in Branchen wie Konsumgüter, Druck, Lebenswissenschaften, Kunststoffe, Energie und Maritime. Mit dem Produktportfolio von B&R liefert die Division integrierte Steuerungs- und Softwarelösungen, Bewegungssteuerung, Mechatronik und Technologien zur Maschinenautomatisierung, die darauf ausgelegt sind, Prozesse zu vereinfachen und die Betriebsabläufe in Fabriken zu optimieren. Treten Sie uns bei. Seien Sie Teil des Teams, in dem Fortschritt geschieht, Industrien sich verändern und Ihre Arbeit die Welt prägt. Machen Sie das, was die Welt antreibt.

Product Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: B&R Industrial Automation GmbH

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Projekte zu leiten und einen echten Einfluss auf die Industrie zu nehmen, während Sie Teil eines Teams sind, das Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen schätzt.

B&R Industrial Automation GmbH

Kontaktdaten:

B&R Industrial Automation GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Marketing Manager (f/m/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie B&R Industrial Automation GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei B&R Industrial Automation GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei B&R Industrial Automation GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von B&R Industrial Automation GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmarketing
B2B-Marketing
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Storytelling
Entwicklung von Produktpositionierungen
Wertversprechen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für B&R Industrial Automation GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was B&R Industrial Automation GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&R Industrial Automation GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von B&R Industrial Automation GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für B&R Industrial Automation GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von B&R Industrial Automation GmbH einfügt.