Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, maintain digital personnel files, and assist in HR projects.
- Arbeitgeber: Join Kubota Brabender Technologie, a global leader in bulk material handling solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and a modern workplace with remote work options.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team with opportunities for personal growth and impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training with experience in HR and payroll processing required.
- Andere Informationen: Experience a supportive culture with regular team events and wellness initiatives.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Geräte für alle Arten von Schüttgütern. Zum Dosieren, Wägen, Austragen und zur Durchflussmessung. Mit höchstem Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft – das ist Kubota Brabender Technologie. Als einer der weltweit führenden Anbieter stehen wir unseren Kunden mit einem weltumspannenden Vertriebs-, Beratungs-, Service- und Ersatzteilnetz als kompetenter Partner zur Seite.
Für unser engagiertes Team in Duisburg suchen wir einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und abwechslungsreich
- Sie bearbeiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Die Pflege der digitalen Personalakten, Stammdaten und das Melde- und Bescheinigungswesen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Statistiken.
- Sie betreuen unsere Personalzeiterfassung.
- Sie haben die Gelegenheit, sich sukzessive in weitere Personalthemen, wie z. B. Aufgaben im Recruiting, Personalentwicklung, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement einzuarbeiten und kleinere Projekte selbständig zu übernehmen.
- Sie wirken bei Weiterentwicklungen im HR Bereich (z.B. Einführung weiterer Mitarbeiter-Benefits) mit.
Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrung bereichern unser Team!
- Nach Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (oder vergleichbar), idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, können Sie mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung vorweisen.
- Sie besitzen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, haben Erfahrung in der Lohnabrechnung und Spaß im Umgang mit IT-Systemen.
- Erste Erfahrung in anderen Personalthemen (Recruiting, BEM-Gespräche, Statistiken o.ä.) bzw. Freude, sich hierin einzuarbeiten und mitzugestalten, wären wünschenswert.
- Da Sie im engen Kontakt mit unseren Mitarbeitenden und Fachbereichen stehen, sollten Sie kommunikativ, empathisch und dienstleistungsorientiert sein.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch einen sorgfältigen, zuverlässigen Arbeitsstil, gute Rechtschreibkenntnisse sowie Teamgeist und selbstständiges Arbeiten.
Unser Angebot – attraktiv!
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, die 37-Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto.
- ein attraktives Vergütungspaket (VWL, BAV etc.) und 30 Tage Urlaub.
- einen modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Zusammenarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- gute Verkehrsanbindung und freies Parken.
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie regelmäßige Firmenevents.
- BGM-Aktionen und E-Bike-Leasing.
- und künftige weitere Benefits, an denen wir aktuell – vielleicht bald mit Ihnen – arbeiten.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Vollzeit Arbeitgeber: Brabender Technologie Gmbh & Co.
Kontaktperson:
Brabender Technologie Gmbh & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Kubota Brabender Technologie geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Lohnabrechnung und Mitarbeiterentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Dies könnte deine Herangehensweise an die Lohnabrechnung oder deine Erfahrungen im Recruiting umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Kontakt mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Gesprächs empathisch und dienstleistungsorientiert auftrittst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kubota Brabender Technologie. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brabender Technologie Gmbh & Co. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du im engen Kontakt mit Mitarbeitenden und Fachbereichen stehst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen von Kubota Brabender Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du dich für das Unternehmen interessierst und bereit bist, zur Weiterentwicklung im HR-Bereich beizutragen.
