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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting und konfiguriere Konsolidierungseinheiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf moderne Finanzlösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten mit 80% Remote-Arbeit und attraktiven Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst Erfahrung in SAP S/4HANA Group Reporting und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Die Stelle ist Teilzeit (24 Stunden pro Woche) und kann sofort beginnen.
Standort: 80% Remote / 20% Vor Ort
Startdatum: ASAP
Dauer: 6 Monate + Verlängerung
Verfügbarkeit: Teilzeit (24 Stunden pro Woche)
Stundensatz: Flexibel
Sprachen: Fließend Deutsch (verpflichtend) & Englisch
Projektübersicht:
Unterstützung bei der Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting
Hauptverantwortlichkeiten:
- Konfiguration von Konsolidierungseinheiten, Gruppen und Kontenrahmen
- Verwaltung von Datenuploads, Validierungen und Bilanzübertragungen
- Automatisierung von Nettogewinnberechnungen und manuellen Buchungen
- Einrichtung der Währungsumrechnung mit historischen Kursen
- Implementierung von internen Eliminierungen mit ICMR
- Unterstützung bei Neufeststellungen und Simulationen für das Reporting
- Hilfe bei der Integration von IFRS 18 und Notes Management
- Kartierung von SAP S/4HANA-Feldern zu Group Reporting
Erforderliche Erfahrungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting
- Starkes Wissen über finanzielle Konsolidierung und IFRS-Standards
- Praktische Erfahrung mit ICMR und Automatisierung der Kapital-Konsolidierung
- Erfahrung beim Migrieren von SAP BCS zu Group Reporting
- Fachkenntnisse in der Währungsumrechnung und internen Prozessen
- Fließend in Deutsch und gut in Englisch
SAP S/4HANA Group Reporting Consultant Arbeitgeber: brabers
Kontaktperson:
brabers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Group Reporting Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der SAP-Community zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen oder Gespräche mit ehemaligen Kollegen.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Webinare oder Konferenzen zu SAP S/4HANA und Group Reporting. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und andere Fachleute kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Best Practices verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4HANA Group Reporting und den damit verbundenen Prozessen übst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Group Reporting Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen mit SAP S/4HANA Group Reporting. Zeige, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Verwende relevante Schlüsselbegriffe: Integriere wichtige Begriffe aus der Stellenbeschreibung in deine Bewerbung. Begriffe wie 'Finanzkonsolidierung', 'IFRS-Standards' und 'ICMR' sollten prominent in deinem Lebenslauf und Anschreiben vorkommen.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position des SAP S/4HANA Group Reporting Consultants bist.
Sprache beachten: Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung sorgfältig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brabers vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA Group Reporting hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Konfiguration von Konsolidierungseinheiten und der Automatisierung von Berechnungen zeigen.
✨Kenntnisse über IFRS und Finanzkonsolidierung
Stelle sicher, dass du die relevanten IFRS-Standards und deren Anwendung in der Finanzkonsolidierung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in früheren Projekten angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit ICMR
Da praktische Erfahrungen mit ICMR für diese Rolle wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele bereit haben, wie du ICMR in der Vergangenheit genutzt hast. Diskutiere auch, wie du die Automatisierung von Konsolidierungsprozessen angegangen bist.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Fließendes Deutsch ist ein Muss für diese Position. Stelle sicher, dass du während des Interviews sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe, technische Begriffe in beiden Sprachen zu verwenden, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
