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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting und konfiguriere Konsolidierungseinheiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf moderne Finanzlösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten mit 80% Remote-Arbeit und attraktiven Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst Erfahrung in SAP S/4HANA Group Reporting und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 24 Stunden pro Woche und der Möglichkeit zur Verlängerung.
Standort: 80% Remote / 20% Vor Ort
Startdatum: ASAP
Dauer: 6 Monate + Verlängerung
Verfügbarkeit: Teilzeit (24 Stunden pro Woche)
Sprache: Fließend Deutsch (verpflichtend) & Englisch
Projektübersicht:
Unterstützung bei der Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting
Hauptverantwortlichkeiten:
- Konfiguration von Konsolidierungseinheiten, Gruppen und Kontenrahmen
- Verwaltung von Datenuploads, Validierungen und Bilanzübertragungen
- Automatisierung von Nettogewinnberechnungen und manuellen Buchungen
- Einrichtung der Währungsumrechnung mit historischen Kursen
- Implementierung von internen Eliminierungen mit ICMR
- Unterstützung bei Neufeststellungen und Simulationen für das Reporting
- Assistenz bei IFRS 18 und der Integration des Notes Managements
- Mapping von SAP S/4HANA-Feldern zu Group Reporting
Erforderliche Erfahrungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von SAP S/4HANA Group Reporting
- Starkes Wissen über finanzielle Konsolidierung und IFRS-Standards
- Praktische Erfahrung mit ICMR und der Automatisierung der Kapital-Konsolidierung
- Erfahrung beim Migrieren von SAP BCS zu Group Reporting
- Fachkenntnisse in der Währungsumrechnung und internen Prozessen
- Fließend in Deutsch und gut in Englisch
SAP S/4HANA Group Reporting Consultant Arbeitgeber: brabers
Kontaktperson:
brabers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Group Reporting Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der SAP-Community zu knüpfen. Oftmals erfährst du durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Best Practices kennst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du spezifische Szenarien aus deiner bisherigen Erfahrung mit SAP S/4HANA Group Reporting durchgehst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch aktiv in Gesprächen. Da fließende Sprachkenntnisse gefordert sind, kann es hilfreich sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Group Reporting Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen mit SAP S/4HANA Group Reporting. Zeige, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Verwende relevante Schlüsselbegriffe: Integriere wichtige Begriffe aus der Stellenbeschreibung in deine Bewerbung. Begriffe wie 'Finanzkonsolidierung', 'IFRS-Standards' und 'ICMR' sollten prominent in deinem Text erscheinen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ein und betone deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brabers vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA Group Reporting hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den spezifischen Funktionen und Implementierungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Konfiguration von Konsolidierungseinheiten und der Automatisierung von Berechnungen zeigen.
✨Kenntnisse über IFRS und finanzielle Konsolidierung
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für IFRS-Standards und finanzielle Konsolidierung hast. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit ICMR
Da praktische Erfahrungen mit ICMR gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du intercompany Eliminierungen umgesetzt hast. Diskutiere auch, wie du die Migration von SAP BCS zu Group Reporting erfolgreich durchgeführt hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Fließendes Deutsch ist ein Muss für diese Position. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise auf Deutsch zu kommunizieren. Wenn möglich, bringe auch Beispiele, wo du deine Englischkenntnisse in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
