Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d)
Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d)

Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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BRABUS GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere Website und Social Media mit kreativen Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit digitalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und tolle Karrierechancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IHRE AUFGABEN IM DETAIL

  • Stetige Weiterentwicklung unserer Firmenwebsite sowie unseres B2B- und Media-Portals
  • Analyse von Userführung sowie ständige Verbesserung der Usability auf der Website
  • Entwicklung von Kommunikationskonzepten für unsere Social Media Kanäle
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen und Online-Marketing-Maßnahmen inkl. E-Mail-/Newsletter Kampagnen
  • Konzeption von redaktionellen Inhalten, E-Commerce Angeboten und Produktpräsentationen
  • Ständiges Monitoring und Erfolgskontrolle von Kampagnen

IHRE ERFAHRUNG / DEIN KNOW-HOW

  • Berufsrelevante erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. Content Marketing, SEO-, SEA-Manager, Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbarer Berufs- bzw. Studienabschluss
  • Berufserfahrungen im Bereich Online Marketing, Newsletter-Marketing oder Content-Marketing
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und große Organisationsstärke gepaart mit Kostenbewusstsein und proaktiver Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, CMS-Systemen sowie gängiger Grafikprogramme
  • Hohe Selbstständigkeit sowie ein strukturierter, sorgfältiger Arbeitsstil
  • Gültige PKW-Fahrerlaubnis
  • Affinität zur Automobilbranche „Benzin im Blut“

WAS WIR BIETEN

  • Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität haben
  • Die Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist
  • Die direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen Partnern
  • Eine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender Ausstattung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)
  • Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)
  • Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte
  • Welcome Day
  • Jährliche Firmenevents

Wenn Sie mit uns Gas geben möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal!

Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: BRABUS GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich Online Marketing, in dem Digitalisierung großgeschrieben wird. Mit einer starken Marke an Ihrer Seite und einem motivierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten zu arbeiten. Genießen Sie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine moderne Arbeitsumgebung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
BRABUS GmbH

Kontaktperson:

BRABUS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Online Marketing am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unser Karriere-Portal zu bewerben. Warte nicht darauf, dass andere Bewerber sich zuerst melden – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Folge den Unternehmen auf Social Media! So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert. Außerdem kannst du sehen, wie die Unternehmenskultur ist und ob sie zu dir passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d)

User Experience Analyse
Usability Verbesserung
Kommunikationskonzepte Entwicklung
Kampagnenplanung und -umsetzung
E-Mail-/Newsletter-Marketing
Content Marketing
Berufserfahrung im Online Marketing
Starke Kommunikationsfähigkeit
Organisationsstärke
Kostenbewusstsein
Proaktive Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
MS-Office Kenntnisse
CMS-Systeme
Grafikprogramme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Online Marketing hervor und zeige, wie du zur Weiterentwicklung unserer Website beitragen kannst.

Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Zeig uns, dass du auch schriftlich überzeugend kommunizieren kannst!

Bewirb dich über unser Karriere-Portal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRABUS GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im Online Marketing direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Organisationsstärke zu demonstrieren.

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