Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Website und optimiere Online-Marketing-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Marketingstrategien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und jährlichen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit einer starken Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN IM DETAIL
- Stetige Weiterentwicklung unserer Firmenwebsite sowie unseres B2B- und Media-Portals
- Analyse von Userführung sowie ständige Verbesserung der Usability auf der Website
- Entwicklung von Kommunikationskonzepten für unsere Social Media Kanäle
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen und Online-Marketing-Maßnahmen inkl. E-Mail-/Newsletter Kampagnen
- Konzeption von redaktionellen Inhalten, E-Commerce Angeboten und Produktpräsentationen
- Ständiges Monitoring und Erfolgskontrolle von Kampagnen
IHRE ERFAHRUNG / DEIN KNOW-HOW
- Berufsrelevante erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. Content Marketing, SEO-, SEA-Manager, Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbarer Berufs- bzw. Studienabschluss
- Berufserfahrungen im Bereich Online Marketing, Newsletter-Marketing oder Content-Marketing
- Starke Kommunikationsfähigkeit und große Organisationsstärke gepaart mit Kostenbewusstsein und proaktiver Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, CMS-Systemen sowie gängiger Grafikprogramme
- Hohe Selbstständigkeit sowie ein strukturierter, sorgfältiger Arbeitsstil
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis
- Affinität zur Automobilbranche „Benzin im Blut“
WAS WIR BIETEN
- Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität haben
- Die Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist
- Die direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen Partnern
- Eine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender Ausstattung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)
- Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte
- Welcome Day
- Jährliche Firmenevents
Wenn Sie mit uns Gas geben möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal!
Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: BRABUS GmbH
Kontaktperson:
BRABUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Online Marketing am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unser Karriere-Portal zu bewerben. Warte nicht darauf, dass andere sich zuerst bewerben – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Folge den Social Media Kanälen des Unternehmens! Oft gibt es dort aktuelle Informationen über offene Stellen oder Einblicke in die Unternehmenskultur. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Online Marketing brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, was du kannst. Ob es um Kampagnen, Content-Marketing oder Usability-Optimierung geht – bring deine Erfolge ins Spiel!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unser Karriere-Portal!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Karriere-Portal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRABUS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie deine Erfahrungen im Online Marketing direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Organisationsstärke zu demonstrieren.