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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und löse komplexe Supportanfragen im Third-Level-Bereich.
- Arbeitgeber: BRABUS GmbH, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die IT-Landschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten IT-Administrator / Administrator IT-Infrastruktur und Third Level Support (m/w/d), der in Teamarbeit unsere bestehende IT-Landschaft verantwortungsvoll betreut und weiterentwickelt. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs, die Bearbeitung komplexer Supportanfragen im Third-Level-Umfeld sowie die aktive Mitgestaltung unserer System- und Infrastrukturentwicklung.
IHRE AUFGABEN IM DETAIL
- Installation und Konfiguration von Hardware und Software in unserer hauseigenen Client-Serverumgebung
- IT First, Second und Third Level Support
- Administration von Windows Server / Windows Client, Active Directory, DNS, DHCP, GPO's und Exchange Server
- Verwaltung von Mailgateway, Mailarchivierung
- Inventarisierung der Clients und Lizenzen
- Datensicherung mit Veeam
- Virtualisierung mit Vmware, Proxmox
- Scripting mit Powershell und VBA
- Sie bringen eigene Ideen, Wissen und Erfahrungen ein und erarbeiten gemeinsam mit uns professionelle Lösungsvorschläge
WAS WIR ERWARTEN
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine äquivalente Qualifikation aus dem IT-Umfeld (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich (mindestens 3 Jahre)
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Spaß am Umgang mit Menschen gepaart mit einem freundlichen und respektvollen Auftreten
- Flexibilität und eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
DAS ERWARTET SIE
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen, hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Arbeit in angenehmer, respektvoller und teamorientierter Atmosphäre an modernen Arbeitsplätzen mit digitalen Tools
- Leistungsgerechte Entlohnung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 2 Tage pro Woche)
- Jobrad, vergünstigte FitX Mitgliedschaft, Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
- Welcome day und jährliche Firmenevents
- Optimale Verkehrsanbindung
IT-Administrator / Administrator Bereich IT-Infrastruktur und Third Level Support (m/w/d) Arbeitgeber: Brabus
Kontaktperson:
Brabus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator / Administrator Bereich IT-Infrastruktur und Third Level Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im IT-Bereich übst. Zeige dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über neue Tools oder Trends, die dich interessieren, und wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator / Administrator Bereich IT-Infrastruktur und Third Level Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brabus vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Gehe deine Kenntnisse zu Windows Server, Active Directory, DNS und Virtualisierung durch. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, sie während des Interviews zu stellen!
✨Beispiele für Problemlösungen parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe IT-Probleme gelöst hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kannst. Das wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.