Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und bestelle Materialien für exklusive Caravan-Umrüstungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Luxus-Caravans entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und setze neue Maßstäbe in der Caravan-Individualisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in der Disposition von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit unserer Expertise und Leidenschaft für Innovation erweitern wir nun unser Portfolio und konzentrieren uns auf die Entwicklung exklusiver Caravan-Umrüstungen. Diese bieten höchsten Komfort, herausragende Technik und luxuriöses Design, um die Bedürfnisse anspruchsvollster Kunden zu erfüllen. Unser Ziel ist es, neue Maßstäbe im Bereich der Caravan-Individualisierung zu setzen und außergewöhnliche, leistungsstarke Lösungen zu realisieren.
Zur Unterstützung unseres neuen Teams suchen wir einen Mitarbeiter Disposition / Teile Disponent / Materialdisponent (m/w/d) am Standort Ludwigsfelde (Brandenburg).
IHRE AUFGABEN IM DETAIL
- Planung und Bestellung des produktiven Materials
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien und Komponenten
- Überwachung und Optimierung der Lagerbestände
- Abstimmung mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Erstellung von Dispositionsberichten und -analysen
- Identifikation von Engpässen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Disposition im Umfeld der Automobilindustrie
- Kenntnisse in der Materialwirtschaft und Logistik
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise Microsoft BC)
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erhöhte Reisebereitschaft
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Respektvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld & Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft, JobRad, Corporate Benefits
- Mitarbeiter-Rabatte
- Jährliche Firmenevents
Wenn Sie mit uns Gas geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Claudia Macherski
Kontakt: Brabus Automotive GmbH, Brabus Allee, 46240 Bottrop, 02041/777-0, karriere@brabus.com
Mitarbeiter Disposition / Teile Disponent / Materialdisponent (m/w/d) am Standort Ludwigsfelde (Brandenburg) Arbeitgeber: Brabus
Kontaktperson:
Brabus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Disposition / Teile Disponent / Materialdisponent (m/w/d) am Standort Ludwigsfelde (Brandenburg)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Position des Materialdisponenten passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs von deiner Begeisterung für Caravan-Umrüstungen sprichst, wird das sicher positiv auffallen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Disposition / Teile Disponent / Materialdisponent (m/w/d) am Standort Ludwigsfelde (Brandenburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brabus vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Caravan-Umrüstung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Materialdisposition oder Lageroptimierung durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.