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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Produktaudits durch und sorge für höchste Qualität in der Fahrzeugproduktion.
- Arbeitgeber: Weltweit operierendes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und toller Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Caravan-Individualisierung in einem innovativen und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Qualitätsbeauftragter mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit unserer Expertise und Leidenschaft für Innovation erweitern wir nun unser Portfolio und konzentrieren uns auf die Entwicklung exklusiver Caravan-Umrüstungen. Diese bieten höchsten Komfort, herausragende Technik und luxuriöses Design, um die Bedürfnisse anspruchsvollster Kunden zu erfüllen. Unser Ziel ist es, neue Maßstäbe im Bereich der Caravan-Individualisierung zu setzen und außergewöhnliche, leistungsstarke Lösungen zu realisieren.
IHRE AUFGABEN IM DETAIL:
- Durchführung von Produktaudits und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Endabnahme der in Kleinserie produzierten Baugruppen für den Fahrzeugbau in Bezug auf Maßstabserfüllung
- Produktionsbegleitende Qualitätskontrolle an den Baugruppen
- Erstellung von Dokumentation (z.B. Maßstäbe, QS – Kontrollen, Abnahmen) und Archivierung von Fehlerberichten
- Abnahmedokumentationen von Baugruppen sowie Reklamationserstellung an Lieferanten
- Durchführung von Wareneingangskontrollen nach Maßstab
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) und/oder Qualitätsbeauftragter (m/w/d) mit erster Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Automobilbranche / Fahrzeugfertigung wünschenswert
- Prozesskenntnisse im Bereich Qualitätssicherung
- Anwendbare MS-Office Kenntnisse
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Problemlösungskompetenz
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen ins Headquarters in Bottrop
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit operierenden Familienunternehmen mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und toller Unternehmenskultur
- Ein innovatives, modernes Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat
- Die Arbeit für eine starke Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt ist
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad, vergünstigte FitX-Mitgliedschaft, Rabattierung bei vielen namenhaften Marken (Corporate Benefits)
- Welcome Day
- Jährliche Firmenevents
- Gute Verkehrsanbindung
Wenn Sie mit uns Gas geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Claudia Macherski
Kontakt: Brabus Automotive GmbH, Brabus Allee, 46240 Bottrop, 02041/777-0, karriere@brabus.com
Mitarbeiter im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d) am Standort Ludwigsfelde (Brandenburg) Arbeitgeber: Brabus
Kontaktperson:
Brabus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d) am Standort Ludwigsfelde (Brandenburg)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die zeigen, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d) am Standort Ludwigsfelde (Brandenburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Qualitätssicherung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und strukturiert ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung zu berichten. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brabus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Caravan-Umrüstungen und die Innovationsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Design teilst und wie du dazu beitragen kannst, neue Maßstäbe zu setzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in der Dokumentation, die du erstellen musst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.