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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Produkt- und Prozessthemen in der Automobilproduktion.
- Arbeitgeber: BRABUS – ein innovatives Unternehmen für High-Performance-Fahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, respektvolle Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an emotionalen Fahrzeugen und gestalten Sie die Zukunft der Automobilindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-jährige Berufsausbildung im Automobilbereich und 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie lieben spannende technische Herausforderungen, emotionale Fahrzeuge und möchten in einem modernen, innovativen Umfeld arbeiten? Dann werden Sie Teil von BRABUS – und arbeiten an außergewöhnlichen Fahrzeugen mit höchstem Anspruch. Neben exklusiv veredelten Mercedes-Benz Modellen erwarten Sie auch Projekte mit weiteren High-End-Automarken, bei denen Performance, Präzision und Innovation im Mittelpunkt stehen.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Steuerung von Produkt- und Prozessthemen in Anlauf und Serie an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Lieferant mit Schwerpunkt Powertrain, Fahrwerk und E/E.
IHRE AUFGABEN IM DETAIL
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Teileverfügbarkeit für Anlauffahrzeuge
- Begleitung von Fahrzeugaufbauten und -abnahmen
- Mitwirkung bei der Durchführung von Verbauversuchen für die entwicklungsseitige Abnahme von Bauteilen
- Aufnahme und Erstanalyse von Fehlerbildern
- Abstimmung und Einleitung von Sofortmaßnahmen
- Detaillierte Fehleranalyse von Hardware-, Software- und Montagebeanstandungen
- Festlegung von Langfristmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Lieferant
- Erstellung von Dokumentationen (Deutsch/Englisch)
- Erstellung von Maßnahmenplänen und Lieferantensteuerung
- Organisation und selbstständige Durchführung von schnittstellenübergreifenden Terminen
- Reporting/Statusberichte an die Bereichs-/Projektleitung
IHRE ERFAHRUNG / IHR KNOW-HOW
- 3-jährige Berufsausbildung (mit Automobilbezug) plus 2-jähriger Fachschulabschluss (z.B. Techniker) oder Fachhochschulabschluss (Bachelor) mit 3-jähriger Berufserfahrung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kreativer Umsetzungsfähigkeit (Hands-on Mentalität)
- Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Spannende und emotionale Projekte im Bereich High-Performance-Fahrzeuge
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen, hochmotivierten Team
- Moderne Arbeitsplätze mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Angenehme, respektvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)
- Gleitzeit
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. vergünstigte FitX-Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits)
- Günstige Einkaufskonditionen für Unternehmensprodukte
- Strukturierter Welcome Day für einen optimalen Einstieg
- Regelmäßige Firmenevents
- Optimale Verkehrsanbindung
Möchten Sie mit uns Gas geben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin in unserem Karriereportal hoch.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Barbara Bastian
Kontakt
BRABUS GmbH
Brabus Allee
46240 Bottrop
02041-777411
karriere@brabus.com
Techniker (m/w/d) für Anlauf- und Serienbetreuung Automotive Manufaktur (Schwerpunkt Powertrain, Fahrwerk, E/E) Arbeitgeber: Brabus
Kontaktperson:
Brabus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) für Anlauf- und Serienbetreuung Automotive Manufaktur (Schwerpunkt Powertrain, Fahrwerk, E/E)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereportale. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobbörsen zu finden sind. So kannst du direkt bei den Firmen zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und den Projekten hast.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich über unsere Website bewirbst, achte darauf, deine Unterlagen individuell anzupassen. Hebe hervor, warum du perfekt für die Stelle als Techniker in der Automotive Manufaktur geeignet bist und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) für Anlauf- und Serienbetreuung Automotive Manufaktur (Schwerpunkt Powertrain, Fahrwerk, E/E)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automobilbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für spannende technische Herausforderungen brennst.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Powertrain, Fahrwerk und E/E. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brabus vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Powertrain, Fahrwerk und E/E-Systeme zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BRABUS und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem respektvollen und teamorientierten Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passen würdest.
✨Dokumentation und Kommunikation
Da die Erstellung von Dokumentationen und das Reporting Teil der Aufgaben sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung mit Dokumentation in Deutsch und Englisch parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hands-on Mentalität betonen
BRABUS sucht nach jemandem mit einer Hands-on Mentalität. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast und kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.