Shift Leader Packaging Sterile (m/w/d)

Shift Leader Packaging Sterile (m/w/d)

Vollzeit 4003 - 4804 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für reibungslose Produktionsabläufe in der pharmazeutischen Industrie.
  • Unternehmen: BIPSO GmbH, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Arbeitsklima.
  • Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Hansefit und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4003 - 4804 € pro Monat.

Mit momentan rund 400 Mitarbeitenden stellen wir - die BIPSO GmbH - Premium-Kontrastmittel für unseren Mutterkonzern Bracco her, die in über 100 Ländern verkauft werden. Um dem starken weltweiten Bedarf an Kontrastmitteln nachzukommen, investieren wir stets in modernste Technik und neueste Produktionsverfahren. Der Erfolg der BIPSO GmbH basiert insbesondere auf unserer Leidenschaft, Engagement und der Freude am gemeinsamen Erreichen höchster Ziele.

Auf was Du Dich bei uns freuen kannst:

  • Flache Hierarchien ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten, ein angenehmes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Arbeitsprozesse.
  • 37,5 h Wochenarbeitszeit, tarifliche Bezahlung (IG BCE), 30 Tage Urlaub, 13 Bruttomonatsgehälter, Urlaubsgeld, Hansefit, Fahrtkostenzuschuss, Kantine mit Zuschuss u.v.m.

Aufgabenbeschreibung:

  • Verantwortung, dass alle Produktionsziele und -aufgaben wie geplant durchgeführt und erfüllt werden.
  • Verantwortung für die Umsetzung der Mengen und Rentabilität im zugeteilten Verantwortungsbereich.
  • Kommunikation und Vertretung der unternehmerischen Entscheidungen im Auftrag der Produktionsleitung.
  • Sicherstellung der Ausführung von anfallenden Arbeitstätigkeiten (beispielsweise Organisation und Vorbereitung des benötigten Arbeitsmaterials, der Maschinen und Betriebsmittel, der Reinigungstätigkeiten, der Kontrollvorgänge von produzierter Ware, der Standard-Instandhaltungstätigkeiten für Betriebsmittel, der Fehlersuche und -behebung, von Format- und Chargenwechsel, etc.).
  • Einhalten des Tages-Produktionsplans und Weiterkommunikation zu Schichtbeginn an das entsprechende Team.
  • Sicherstellung der Versorgung bei Unfällen.
  • Meldung potenzieller Verzögerungen an den Vorgesetzten.
  • Anforderung von technischem Personal (Mechaniker, Elektriker, etc.) in Störungs- oder Wartungsfällen von Maschinen oder sonstiger Geräte.
  • Zusammenarbeit mit dem Quality-Team bei der Einführung und Umsetzung von CAPA-Aktionen, bei der Untersuchung und Stellung von Abweichungen sowie bei Qualitätsprojekten.
  • Sicherstellung GMP-, FDA- und HSE-gerechter Produktionsaktivitäten.
  • Unterstützung bei der Koordination von Aktivitäten, um die Produktionslinien vor jedem Wartungsstillstand und längeren Produktionsunterbrechungen zu sichern.
  • Ausüben des Hausrechts bei Abwesenheit des Produktionsleiters.
  • Betreuung und Führung der Mitarbeiter im zugeteilten Verantwortungsbereich, inklusive aller damit verbundenen Tätigkeiten.
  • Koordination der Mitarbeiter in zugehörige Schichtpläne, Urlaubsplanung, Zuordnung von Mitarbeitern auf entsprechende Anlagen und Maschinen, Abwesenheiten managen, usw., um zu gewährleisten, dass alle Produktionsziele und –aufgaben wie geplant durchgeführt und erfüllt werden.
  • Führen regelmäßiger Mitarbeitergespräche sowie Leistungsbeurteilung von festangestellten Mitarbeitern und Leiharbeitnehmern.
  • Rekrutierung von Leiharbeitnehmern für den jeweiligen Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit dem externen Personaldienstleister.
  • Beurteilung von Leiharbeitnehmern sowie Koordination derer An- und Abmeldung in Zusammenarbeit mit dem externen Personaldienstleister.
  • Übernahmeempfehlung bei Leiharbeitnehmern.
  • Mitwirkung bei personellen Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit der Personalabteilung.
  • Analyse des Schulungsbedarfes und Durchführen von Schulungen.
  • Sicherstellung eines einheitlichen Qualifikationsstandes zur flexiblen Mitarbeitereinteilung.
  • Sicherstellung der Einhaltung der GMP Regeln und der internen Standards (SOP).
  • Mitwirkung bei der Analyse und Bewertung von Verfahrensabweichungen.
  • Mitwirkung bei Audits.
  • Prüfung der Herstelldokumentation sowie der GMP Dokumente.
  • Sicherstellung der GMP-gerechten Ausfüllung von Batch Reports und aller Dokumente, welche die Produktion und Verantwortungsbereiche betreffen, Dokumentation aller Arbeitsphasen, entsprechend der jeweils geltenden Regulatorien und Guidelines nach Quality GMP und FDA-Richtlinien.
  • Vertretung der Supervisor PS bei der Prüfung und Freigabe der Herstellprotokolle für den Produktionsbeginn.
  • Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung HSE relevanter gesetzlicher und lokaler Arbeitssicherheits-, Hygiene-, Umwelt-, und GMP-Vorschriften im Produktionsumfeld (Personal, Anlagen und Räumen).
  • Zusammenarbeit mit HSE, um hohe Sicherheitsstandards zu erreichen.
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits.
  • Durchführung von Fehler- und Risikoanalysen.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse in den zugeteilten Fachbereichen.

Das bringst Du idealerweise mit:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
  • Bereitschaft zur Arbeit in der Dreischicht.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
  • WLS/SAP-Kenntnisse sowie gute MS-Office Kenntnisse.
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung sind von Vorteil.

Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Dich!

Shift Leader Packaging Sterile (m/w/d) Arbeitgeber: Bracco

Die BIPSO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer tariflichen Bezahlung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, 13 Bruttomonatsgehältern und vielfältigen Zusatzleistungen wie Hansefit und Fahrtkostenzuschuss fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In einem dynamischen Umfeld der pharmazeutischen Industrie haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung von Produktionsprozessen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen auszubauen.

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Kontaktdaten:

Bracco Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Leader Packaging Sterile (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Verpackung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BIPSO auf Plattformen wie LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du dich als engagierter Kandidat präsentierst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der pharmazeutischen Industrie und über die spezifischen Herausforderungen, die BIPSO möglicherweise hat. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und deine Führungsqualitäten hervorzuheben – das sind Schlüsselqualifikationen für die Rolle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Leader Packaging Sterile (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktionsplanung
Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeiten
GMP-Kenntnisse
FDA-Vorgaben
Qualitätsmanagement
Fehleranalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Erzähle uns, warum du genau bei BIPSO arbeiten möchtest und was dich an der Position als Shift Leader Packaging Sterile reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bracco vorbereitet

Informiere Dich über BIPSO GmbH

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der BIPSO GmbH und ihren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Rolle des Unternehmens im globalen Markt für Kontrastmittel und sei bereit, Fragen zu stellen, die Dein Interesse und Engagement zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast, um Deine Eignung für die Position als Schichtleiter zu untermauern.

Verstehe die GMP- und HSE-Vorgaben

Da die Einhaltung von GMP- und HSE-Vorschriften entscheidend ist, solltest Du Dich mit diesen Standards vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass diese Vorschriften eingehalten werden, und bringe Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung mit.

Sei offen für Fragen zur Teamführung

Da die Position auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu Deinem Führungsstil und Deiner Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege Dir, wie Du ein positives Arbeitsklima schaffen und die Motivation Deines Teams steigern kannst.