Supply Chain (m/w/d) (Supply-Chain-Manager/in)

Supply Chain (m/w/d) (Supply-Chain-Manager/in)

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und steuere die Logistik unserer Messebau-Gruppe.
  • Unternehmen: Drei starke Marken vereinen sich für Innovation und Vielfalt.
  • Vorteile: Flexible Trainings, Mobilitätsoptionen und attraktive Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Interne Schulungen fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Entwickle zukunftsorientierte Logistikstrategien mit Fokus auf Digitalisierung und KI.
  • Qualifikationen: Studium in Logistik oder Supply Chain Management und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort Münster ~ Im Gruppenverbund nutzen drei starke Marken, die Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH, die conform GmbH und die MMD GmbH, ihre Synergien und profitieren von ihrer Vielfalt und Innovationskraft.

VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN: Du gestaltest und steuerst die Logistik unserer Messebau-Gruppe.

PROZESSE OPTIMIEREN: Du analysierst und optimierst Arbeitsprozesse im Lager und etablierst so effiziente Arbeitsweisen entlang unserer Wertschöpfungskette.

MEHRWERT SCHAFFEN: Du entwickelst unser ERP-System weiter und sorgst für gruppenweite Synergien.

NACH VORN BLICKEN: Du erarbeitest eine zukunftsgerichtete Logistikstrategie mit Fokus auf Digitalisierung, KI und der Weiterentwicklung von Prozessen.

GESTALTEN: Du schärfst unser Lieferanten- und Transportmanagement in enger Abstimmung mit dem Einkauf.

IM AUSTAUSCH SEIN: Du führst das Lager-Leitungsteam, stellst effiziente Abläufe sicher und sorgst für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards.

ERFAHRUNG & FACHKENNTNIS: Aufbauend auf einem Studium im Bereich Logistik und/oder Supply Chain Management bringst du Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der (Messe-)-Logistik, mit. Dabei denkst du kreativ, lösungsorientiert und auch mal „out-of-the-box“.

ENTWICKLUNG: Interne und externe Schulungsangebote sind der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg.

MOBILITÄT, DIE ZU DIR PASST: Ob Business-Bike oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket – du entscheidest, wie du unterwegs sein möchtest.

BENEFITS: Trainiere flexibel mit Hansefit und entdecke jeden Monat neue Highlights in den Corporate Benefits.

Supply Chain (m/w/d) (Supply-Chain-Manager/in) Arbeitgeber: Brace Group

Die Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH und ihre Partnerunternehmen bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld in Münster, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungsangebote und flexible Mobilitätslösungen. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Logistikstrategien mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe im Bereich Supply Chain Management.

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Kontaktdaten:

Brace Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain (m/w/d) (Supply-Chain-Manager/in) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Logistik-Community!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Supply Chain Management und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, wie du Prozesse optimieren und Mehrwert schaffen kannst – das wird Eindruck machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst und gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik gestaltest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain (m/w/d) (Supply-Chain-Manager/in) mit Bravour zu bestehen

Logistikmanagement
Prozessoptimierung
ERP-Systementwicklung
Digitalisierung
Künstliche Intelligenz
Lieferantenmanagement
Transportmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich damit auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brace Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Messebau- und Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen kennst, die für die Position des Supply Chain Managers relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management oder wie das Unternehmen Digitalisierung und KI in seine Prozesse integriert.

Teamführung betonen

Da die Rolle auch die Führung eines Lager-Leitungsteams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Erkläre, wie du Teams motivierst und effiziente Abläufe sicherstellst, um die Arbeitssicherheitsstandards einzuhalten.