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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein vielseitiges Immobilienportfolio und übernehme Verantwortung in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Immobilienunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, modernes Arbeitsumfeld, 5 Wochen Ferien und Homeoffice nach Einarbeitung.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und habe direkten Kontakt zu Menschen in der Immobilienbewirtschaftung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur bewirtschaften, sondern aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und in einem eingespielten Team etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein etabliertes Immobilienunternehmen und betreuen ein vielseitiges Portfolio aus Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Fachwissen, Eigeninitiative und Freude am direkten Kontakt mit Menschen.
Du betreust selbständig, engagiert und mit Verantwortung ein vielseitiges Immobilienportfolio (Stockwerkeigentum und Miete) und bist für die administrative und technische Bewirtschaftung zuständig.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Liegenschaftsbetreuung
- Organisation und Leitung von Stockwerkeigentümerversammlungen
- Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Handwerker und Behörden
- Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Planung und Koordination von Sanierungen
- Erstellung von Budgets, Reportings und Kostenkontrollen
- Fachliche Führung und Unterstützung einer Assistentin
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung
- Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder auf dem Weg dazu
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise im Bereich Stockwerkeigentum
- Sehr gute Kenntnisse des Mietrechts
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit ImmoTop2 von Vorteil
- Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für neue Technologien
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Führerausweis Kat. B und eigenes Fahrzeug
Das erwartet dich
- Viel Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Entscheidungen
- Kurze Entscheidungswege und ein unkompliziertes Miteinander
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Tools
- Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
- 1 Tag Homeoffice nach Einarbeitung möglich
- 5 Wochen Ferien
- Kostenloser Parkplatz
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung.
immobilienbewirtschafter/in 100% Arbeitgeber: Bracher Immobilien AG
Kontaktperson:
Bracher Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: immobilienbewirtschafter/in 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Branche weißt. So zeigst du, dass du gut vorbereitet und motiviert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: immobilienbewirtschafter/in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles korrekt ist – von der Rechtschreibung bis hin zur Formatierung. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bracher Immobilien AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Immobilienunternehmen zu erfahren. Schau dir deren Portfolio an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Verantwortung übernommen hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der direkte Kontakt mit Menschen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Übe, wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest, um deine hohe Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.