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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein vielseitiges Immobilienportfolio und übernehme Verantwortung in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Modernes Immobilienunternehmen mit einem breiten Portfolio und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und erlebe viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Du willst nicht nur bewirtschaften, sondern aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und in einem eingespielten Team etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind ein etabliertes und modern aufgestelltes Immobilienunternehmen mit einem vielseitigen Portfolio aus Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Fachwissen, Eigeninitiative und Freude am direkten Kontakt mit Menschen.
Du betreust selbständig, engagiert und verantwortungsvoll ein vielseitiges Immobilienportfolio (Stockwerkeigentum und Miete) und bist für die administrative sowie technische Bewirtschaftung zuständig. Dabei wirst du von einer eigenen Assistentin unterstützt.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Liegenschaftsbetreuung
- Organisation und Leitung von Stockwerkeigentümerversammlungen
- Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Handwerker und Behörden
- Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Planung und Koordination von Sanierungen
- Erstellung von Budgets, Reportings und Kostenkontrollen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung
- Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder auf dem Weg dazu
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise im Bereich Stockwerkeigentum
- Gute Kenntnisse des Mietrechts
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit ImmoTop2 von Vorteil
- Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für neue Technologien
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Führerausweis Kat. B und eigenes Fahrzeug
Das erwartet dich
- Viel Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Entscheidungen
- Kurze Entscheidungswege und ein unkompliziertes Miteinander
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Tools
- Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Langfristige Perspektive
- 5 Wochen Ferien
- Kostenloser Parkplatz
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung.
immobilienbewirtschafter/in 80-100% Arbeitgeber: Bracher Immobilien AG
Kontaktperson:
Bracher Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: immobilienbewirtschafter/in 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienbewirtschafter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu gestalten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über aktuelle Trends in der Immobilienbewirtschaftung. So kannst du zeigen, dass du nicht nur Fachwissen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: immobilienbewirtschafter/in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bracher Immobilien AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Immobilienunternehmen zu erfahren. Schau dir deren Portfolio an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Eigentümern, Mietern und Handwerkern kommuniziert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Job viel direkten Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine hohe Sozialkompetenz zeigst. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen verhalten würdest, z.B. bei Konflikten oder Verhandlungen. Ein sicheres Auftreten kann hier den Unterschied machen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.