Deputy Teamlead Packaging

Du behältst auch dann den Überblick, wenn tausende Bestellungen durch die Halle rauschen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Das erwartet dich:

• Du koordinierst das Tagesgeschäft und stellst die termingerechte Abwicklung sicher – dein Ziel: ein reibungsloses Tagesgeschäft und die Einhaltung unseres Versprechens "heute bestellt, morgen geliefert".
• Du arbeitest aktiv im operativen Betrieb mit (ca. 80 %).
• Du planst und disponierst die rund 80 Mitarbeitenden im Bereich Packaging in enger Zusammenarbeit mit dem Teamlead und einem weiteren Deputy Teamlead.
• Du unterstützt gemeinsam mit einem weiteren Deputy den Teamlead in der fachlichen und situativ disziplinarischen Führung.
• Du stellst Qualität, Ordnung sowie Arbeitssicherheit im Betrieb sicher.
• Du begleitest neue Mitarbeitende bei der Einarbeitung.
• Du sorgst für einen funktionierenden Informationsfluss im Team und zu den Schnittstellen.

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ), idealerweise in der Logistik. Ausserdem hast du Erfahrung in der Produktions- oder Logistikumgebung.
• Du bringst erste Führungserfahrung mit (von Vorteil).
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Grundkenntnisse in MS Office.
• Du kommunizierst klar, übernimmst Verantwortung und bist organisiert.
• Du bist flexibel, durchsetzungsfähig und belastbar.
• Du kannst einen einwandfreien Strafregisterauszug vorweisen.
• Du bist bereit, in Schichten zwischen 05:00 und 23:00 Uhr zu arbeiten und verfügst über die nötige Mobilität.

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns:

„Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen“ beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess:

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der „Match“ bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits:

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.