Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Teamlead im Wareneingang und übernehme Verantwortung für ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Dynamisches Logistikunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem eingespielten Team und genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Logistikprozess aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und gültiger Staplerausweis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du willst den nächsten Karriereschritt in der Logistik machen und Verantwortung übernehmen – während du weiterhin mitten im operativen Geschehen bleibst? Das erwartet dich:
- Du entlastest den Teamlead im operativen Tagesgeschäft und übernimmst seine Stellvertretung sowie fachliche Verantwortung für rund 15 Mitarbeitende.
- Du arbeitest zu rund 80 % operativ im Wareneingang mit und stellst eine effiziente Entladung, Verbuchung im System (Navision) und Einlagerung mittels Stapler sicher.
- Du koordinierst gemeinsam mit deinem Team den Wareneingang von rund 60 LKW und bis zu 900 Paletten pro Tag und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an den Rampen.
- Du übernimmst das Rampenmanagement sowie die vorausschauende Einsatz- und Ressourcenplanung im Tagesbetrieb.
- Du planst und koordinierst Containeranlieferungen unter Berücksichtigung der Lagerkapazitäten.
- Du arbeitest eng mit Einkauf, Logistikplanung und Qualitätssicherung zusammen und stellst einen guten Informationsfluss sicher.
- Du entwickelst dein Team durch Coaching on the Job, förderst Zusammenarbeit und gestaltest ein dynamisches Umfeld mit kontinuierlichen Verbesserungen.
Benefits:
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100 % Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Das bringst du mit:
- Du hast Erfahrung in der Logistik, idealerweise mit Ausbildung als Logistiker EFZ.
- Du besitzt einen gültigen Staplerausweis und arbeitest sicher mit Flurförderzeugen.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens B1, idealerweise B2) in Wort und Schrift.
- Du arbeitest gerne operativ mit und packst im Tagesgeschäft aktiv an.
- Du übernimmst Verantwortung und möchtest dich fachlich in Richtung Teamführung weiterentwickeln.
- Du bist vertraut mit IT-Systemen wie MS Office (Outlook) und Lagerverwaltungssystemen.
- Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und hast keine Strafregistereinträge.
- Du arbeitest tagsüber von 07:00 bis 17:00 Uhr in einem eingespielten Team von rund 16 Mitarbeitenden in einem dynamischen Logistikumfeld.
Deputy Teamlead Receiving & Unloading - 100% Arbeitgeber: Brack.Alltron AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als stellvertretender Teamleiter im Wareneingang nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv im operativen Geschehen mitarbeitest. Mit attraktiven Benefits wie 18 Wochen bezahltem Mutterschaftsurlaub, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Ferien und flexiblen Urlaubsoptionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Teamlead Receiving & Unloading - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Logistikbranche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Teamlead Receiving & Unloading - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Logistik, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brack.Alltron AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Logistikprozesse und die Unternehmenskultur. Schau dir an, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
