Product Lead Pricing

Das erwartet dich

• Verantwortung für unsere Pricing-Systemlandschaft: Article Pricing, Customer Pricing inkl. Dynamic Pricing
• Fachliche Führung eines cross-funktionalen Teams (u.a. Data Science, BI, Software Engineering)
• Aufbau und Weiterentwicklung der Produktvision inkl. Roadmap & Priorisierung
• Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Features von der Idee bis zum Going-Live
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Category Management, Vertrieb und Management
• Sicherstellung der wirtschaftlichen, technischen und nutzerzentrierten Weiterentwicklung
• Aktive Mitgestaltung technologischer Innovationen und Evaluation neuer Tools & Trends
• Anwendung moderner Methoden wie Business Canvas, Impact Mapping, Story Mapping etc.
• Förderung agiler Methoden (Scrum/Kanban) und Etablierung von Best Practices im Team
• Hohes Mass an unternehmerischem Freiraum und Verantwortung für den Produkterfolg

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder BWL (Schwerpunkt Digital Business)
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise im Pricing-Umfeld (E-Commerce oder Retail)
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Erfahrung in cross-funktionaler Zusammenarbeit
• Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse & -tools (z. B. Excel, Python Notebooks, R oder vergleichbar)
• Erfahrung im Requirements Engineering, Testing, UX-orientierter Konzeption und Priorisierung
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie kunden- und lösungsorientiertes Denken
• Sehr gutes Verständnis für moderne Pricing-Logiken, datenbasierte Entscheidungen und KI-gestützte Systeme
• Erfahrung mit Prompt-Engineering, LLMs oder vergleichbaren Technologien von Vorteil
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

Über uns

liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. ist Teil der Competec-Gruppe, die überMitarbeitende beschäftigt undeinen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, dersogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.

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