Product Manager:in ICT Accessories

Du hast Freude an Sortimenten, Produkten und Zahlen und möchtest deinen Bereich aktiv mitgestalten? In dieser betreust du ein vielseitiges Sortiment mit über 8'000 Artikeln und sorgst gemeinsam mit Einkauf, Lieferanten, Marketing und Vertrieb dafür, dass Produkte, Preise und Verfügbarkeit stimmen. Du behältst Kennzahlen im Blick, pflegst deine Lieferantenbeziehungen und entwickelst das Sortiment laufend weiter. Dabei hast du viel Eigenverantwortung, ohne dass du gleich eine komplette Business Unit führen musst.

Product Manager:in ICT Accessories

Das erwartet dich

• Betreuung und Weiterentwicklung eines breiten Sortiments mit über 8'000 Artikeln
• Verantwortung für Umsatz, Marge, Preise und Verfügbarkeit deiner Produktbereiche
• Auswahl und Aufnahme neuer Produkte sowie Bereinigung und Optimierung des bestehenden Sortiments
• Regelmässiger Austausch und Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Einkauf bei Beschaffung, Konditionen und Verfügbarkeit
• Analyse von Verkaufszahlen, Margen und weiteren Kennzahlen sowie Ableitung passender Massnahmen
• Mitarbeit bei Pricing- und Vermarktungsaktivitäten gemeinsam mit Marketing und Vertrieb
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Eigenmarken im Bereich ICT Volume
• Pflege von Produkt- und Stammdaten sowie Arbeit mit unseren ERP- und Einkaufssystemen
• Mitarbeit bei Projekten rund um Sortimente, Lieferanten, Datenanbindungen und Einkaufsprozesse

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise mit Bezug zu Handel, Einkauf oder E-Commerce
• Mehrjährige Berufserfahrung im Product Management, Category Management, Einkauf oder in einer vergleichbaren Funktion
• Weiterbildung im Bereich Einkauf, Product Management, Marketing oder Betriebswirtschaft von Vorteil
• Freude an Zahlen sowie ein gutes Verständnis für Umsatz, Marge, Preise und Sortimentsentwicklung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung im Austausch und in Verhandlungen mit Herstellern oder Lieferanten
• Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen, Stammdaten oder Warenwirtschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an Produkten und Freude daran, Verantwortung für ein Sortiment zu übernehmen

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im -Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.