Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei technischen Herausforderungen und optimiere innovative Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 1300 Mitarbeitenden und einer inspirierenden Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem unterstützenden Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld und gestalte die Technik von morgen.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in der Anlagentechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dich begeistert die neueste Technik, behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und willst mehr Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Das erwartet dich:
- Unterstützung des Teamleiters im operativen Tagesgeschäft und bei der fachlichen Führung des 15-köpfigen Teams
- Mithilfe bei der Planung und Koordination von Revisionen sowie Wartungsarbeiten
- Steuerung und Überwachung moderner Logistikanlagen und IT-gestützter Prozesse
- Erkennen von Störungen sowie Einleitung geeigneter Massnahmen
- Mitarbeit bei Wartungs- und Instandhaltungsmassnahmen
- Optimierung technischer Prozesse und Abläufe im laufenden Betrieb
- Ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein technisches Know-how gefragt sind
Das bringst du mit:
- Eine technische Grundausbildung mit EFZ, z. B. als Polymechaniker:in, Automatiker:in, Landmaschinenmechaniker:in oder Automechaniker:in
- Erfahrung in der Anlagentechnik und Freude an technischen Prozessen
- Interesse an einem vielseitigen und dienstleistungsorientierten Arbeitsumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für wöchentlich wechselnde Früh- und Spätschichten (05:00 – 14:00 / 14:00 – 23:00). Flexibilität für Sonder- und Samstagseinsätze
- Körperliche Belastbarkeit sowie keine Höhenangst
- Einwandfreier Leumund
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns: «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess:
- Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
- Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
- Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
- Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
- Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
- YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits:
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Stv. Teamleitung Technik Arbeitgeber: Brack.Alltron AG
Als Stv. Teamleitung Technik in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem deine technischen Fähigkeiten und Ideen geschätzt werden. Wir bieten nicht nur attraktive Vergünstigungen und eine großzügige Urlaubsregelung, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, was dir hilft, deine Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Teamleitung Technik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Profil auf unserer Karriere-Website! Das ist der erste Schritt, um bei uns ins Gespräch zu kommen. Zeig, was du kannst und was dich motiviert!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere neuesten Technologien und Prozesse. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren! Vielleicht gibt es eine kleine Aufgabe oder ein Beispiel, das du lösen kannst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stv. Teamleitung Technik bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! Wir suchen jemanden, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch das Team motiviert und unterstützt. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du das unter Beweis gestellt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleitung Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Technisches Know-how betonen:Da die Stelle viel mit Technik zu tun hat, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Strukturierte Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brack.Alltron AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in der Anlagentechnik zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Teamführung betonen
Da du als stellvertretende Teamleitung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und körperliche Belastbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
