Supplier Quality Manager

Du willst die Anlieferqualität nicht nur überwachen, sondern nachhaltig verbessern? Als Supplier Quality Manager verbindest du Einkauf, Category Management und Logistik und entwickelst zentrale Qualitätsprozesse weiter. Mit deinem analytischen Blick erkennst du Optimierungspotenziale, steuerst wirksame Massnahmen und sorgst dafür, dass Standards konsequent umgesetzt werden. So leistest du einen direkten Beitrag zu einer zuverlässigen und effizienten Supply Chain.

Das erwartet dich:

• Du überwachst die Anlieferqualität anhand definierter Qualitätsziele und KPIs und stellst ein aussagekräftiges Reporting für die relevanten Stakeholder sicher.
• Als Process Owner entwickelst du die Lieferantenbewertung sowie den End-to-End-Prozess zur Bearbeitung von Wareneingangsproblemen kontinuierlich weiter.
• Lieferanten mit Qualitätsabweichungen sprichst du systematisch an und verfolgst vereinbarte Verbesserungsmassnahmen konsequent.
• Gemeinsam mit den Einkaufsverantwortlichen koordinierst du notwendige Eskalationen und stellst die Umsetzung des Verrechnungsprozesses sicher.
• Bestehende Anlieferstandards und Richtlinien, beispielsweise die Allgemeinen Anlieferbedingungen, hältst du aktuell und entwickelst sie bedarfsgerecht weiter.
• Mit fundierten Datenanalysen identifizierst du Ursachen, zeigst Optimierungspotenziale auf und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du initiierst und begleitest bereichsübergreifende Projekte zur Steigerung der Qualität, Prozesssicherheit und Effizienz innerhalb der Supply Chain.
• Durch Stichproben und Prozessaudits überprüfst du die Einhaltung definierter Standards und unterstützt die beteiligten Teams mit gezielten Schulungen.

Das bringst du mit:

• Eine technische oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Technische:r /-frau, Prozessfachperson, Techniker:in oder in einem vergleichbaren Bereich.
• Fundierte Praxiserfahrung in der Prozessanalyse, Qualitätsverbesserung oder Effizienzsteigerung.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in der Lieferantenentwicklung, im Einkauf oder im Logistikumfeld – oder die Motivation, dein bestehendes Wissen gezielt zu vertiefen.
• Ein gutes Verständnis der Zusammenhänge innerhalb einer Supply Chain sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken.
• Freude an der Arbeit mit Kennzahlen und die Fähigkeit, aus Daten nachvollziehbare Massnahmen und Entscheidungen abzuleiten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Eine selbstständige, systematische und exakte Arbeitsweise kombiniert mit Pragmatismus und gesundem Durchsetzungsvermögen.
• Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Microsoft 365.

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns: «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess: Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits: Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.