Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team in einem modernen Logistikumfeld und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den Handel von morgen gestaltet und über 1300 Mitarbeitende beschäftigt.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien, interne Ausbildungen und bezahlter Elternurlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und großartige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Handlungsspielraum, um eigene Ideen in einem spannenden Umfeld umzusetzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hast du Lust, in einem modernen, hoch automatisierten Logistikumfeld an unserem Logistikstandort in Willisau ein Team von Mitarbeitenden eng zu führen, weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten?
Das erwartet dich
- Als Teamlead bist du mitverantwortlich für die Tagfertigkeit in unserer Logistik.
- Du rapportierst an den Lead des jeweiligen Logistikbereichs und arbeitest eng mit anderen Teamleads des Warenein- und Warenausgangs, dem Leitstand sowie dem Qualitätsmanagement zusammen.
- Deine Hauptverantwortung liegt in der reibungslosen Koordination des Tagesgeschäftes und in der Sicherstellung der Tagfertigkeit, damit unser Lieferversprechen "Heute bestellt, morgen geliefert" eingehalten wird.
- Du organisierst deinen Bereich selbstständig und stellst mit einer effizienten Personal- und Ressourcenplanung einen optimalen Ablauf der Logistikprozesse sicher.
- Für diese anspruchsvolle Aufgabe stehen dir Deputies zur Seite.
- Du führst ein Team von etwa 40 Mitarbeitenden fachlich und personell und befähigst deine Mitarbeitenden, um gemeinsam Qualitäts- und Prozessoptimierungen vorzunehmen.
- Du arbeitest aktiv an der Reduktion von Aufwänden innerhalb der verantworteten Prozesse und an den relevanten Schnittstellen.
- Rekrutierung, selbstständige Führung von Jahresgesprächen, Gewährleistung des Informationsflusses durch aktive Kommunikation und (Qualitäts-) Schulungen von Mitarbeitenden sind einige Stichworte, die künftig zu deinem Aufgabengebiet dazugehören.
Das bringst du mit
- Mit der Welt der Logistik bist du bestens vertraut und bringst profunde Führungserfahrung mit.
- Neben der Grundausbildung ist eine Weiterbildung (z.B. Logistikfachmann/-frau eidg. Fachausweis, Projekte und/oder Prozesse) sehr erwünscht.
- Erfahrung oder Interesse an Prozessoptimierungen, insbesondere im Zusammenhang mit Lean-Methoden.
- Freude an einem absolut dynamischen Umfeld und an stetiger Veränderung sind Voraussetzung, um dem grossen Handlungsspielraum für die Umsetzung von eigenen Ideen und Vorschlägen gerecht zu werden.
- Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft dein Team zu Peak-Zeiten zu unterstützen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, versiert im Umgang mit IT-Systemen und ein einwandfreier Leumund.
- Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten (05:00 - 14:00 Uhr / 14:00 - 23:00 Uhr) sowie Samstagseinsätzen.
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
- Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
- Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
- Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
- Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
- Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
- YES - wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Überobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Teamlead Logistics Arbeitgeber: Brack.Alltron AG
Als Teamlead Logistics in unserem hoch automatisierten Logistikumfeld in Willisau profitierst du von einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen bietet. Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch interne Schulungen und finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen, während du gleichzeitig von attraktiven Vergünstigungen und einem großzügigen Urlaubsanspruch profitierst. Unser engagiertes Team und die wertschätzende Unternehmenskultur machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Verantwortung und Freude in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Logistics erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Karriereportal, um dein Profil zu erstellen und dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So bist du gleich im System und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Logistik am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deinen Erfahrungen mit Prozessoptimierungen zu beantworten. Wir suchen jemanden, der Ideen hat, wie man Abläufe verbessern kann – also bring deine Vorschläge mit!
✨Tipp Nummer 4
Zeige während des gesamten Prozesses deine Hands-on-Mentalität! Wenn du uns zeigst, dass du bereit bist, auch in stressigen Zeiten anzupacken, wird das sicher positiv auffallen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Logistics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brack.Alltron AG vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Abläufe, insbesondere über die Herausforderungen und Optimierungsmöglichkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, in stressigen Zeiten aktiv im Team zu unterstützen. Das zeigt nicht nur deine Teamfähigkeit, sondern auch dein Engagement für die Erreichung der Unternehmensziele.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
