Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Teamlead bei der Organisation und Überwachung des Warenflusses.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Cargo und Großaufträge.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und beeinflusse die Logistikleistung direkt.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, Teamarbeit und analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In dieser Rolle unterstützen Sie den Teamlead im Warenausgang einer Cargo- und Großaufträge-Abteilung. Sie verantworten zu 50% die Organisation und Überwachung eines reibungslosen Warenflusses während der Schicht und packen in der restlichen Zeit praktisch mit an. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen und übernehmen fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung für 16 Mitarbeitende. Sie koordinieren Schnittstellen zu internen/externe Partnern und nutzen Analysen, um Abläufe gezielt zu optimieren. Die Position bietet die Möglichkeit, Prozesse zu gestalten und die Logistikleistung im Tagesgeschäft maßgeblich zu beeinflussen.
Verantwortungsbereiche
- Organisation, Überwachung und Sicherstellung eines effizienten Warenflusses während der Schicht
- Operative Mitarbeit und Vorbildfunktion im Team
- Führungsverantwortung (fachlich und disziplinarisch) für 16 Mitarbeitende
- Koordination und Abstimmung mit internen/externen Partnern
- Schnittstellenmanagement mit Transportdienstleistern und Sales
- Administration und Analyse: Erstellung von Statistiken zu Tagesfertigkeit, Qualität und Personalplanung
- Sicherung einer lückenlosen Übergabe im Tagesgeschäft
Zentrale Anforderungen
- Führung
- Teamwork
- Kommunikation
- Koordination
- Datenanalyse
- Berichtswesen
Deputy Teamlead Cargo & Large Orders Arbeitgeber: Brack.Alltron
Brack.Alltron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Prozessoptimierung haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Debitorenbuchhaltung weiter auszubauen und aktiv zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beizutragen.
