Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Technologielandschaft und E-Commerce der Zukunft mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einer dynamischen Engineering-Kultur und agilen Arbeitsweisen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen im Umgang mit Legacy-Systemen und komplexen Architekturen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und beeinflusse die technische Vision aktiv.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in moderner Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in Business Applications.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
Mit deiner positiven Persönlichkeit, deiner technologischen Tiefe und deinem Einfluss gestaltest du nicht nur unsere Technologielandschaft und Engineering‑Kultur, sondern prägst aktiv den E‑Commerce von morgen. Gemeinsam mit sieben engagierten, cross‑funktionalen Produktteams arbeitest du an skalierbaren Lösungen in einem komplexen verteilten System. Dich erwartet viel Gestaltungsspielraum und die Chance, unsere Technologielandschaft, Cloud‑ und Enterprise‑Architektur sowie unsere Engineering‑Kultur nachhaltig mitzuprägen. Als Teil des Technologie‑Führungsteams gestaltest du gemeinsam die strategische Ausrichtung und technische Vision der gesamten Engineering‑Organisation. Du hast die Autorität, technologische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Architektur maßgeblich zu beeinflussen. In dieser lateralen Führungsrolle schaffst du Akzeptanz vor allem durch fachliche Stärke, persönliche Verbindung und Vertrauen. Ja, auch wir haben genug Legacy. Genau darin liegt ein Teil der spannenden Herausforderung. Du navigierst souverän durch technische Trade‑offs, triffst pragmatische Entscheidungen und hältst dabei den Can‑do‑Spirit im Team lebendig. Wir sind eine moderne Produktorganisation und arbeiten eng mit Product Management in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban zusammen.
Das bringst du mit:
- Du identifizierst dich stark mit einer Kultur, in der:
- technisch Full‑Stack‑Denken, Pair Programming, Whiteboard‑Sessions, Code Reviews, automatisiertes Testing und CI/CD mit mehreren produktiven Releases pro Tag normal sind.
- Teams übernehmen dabei echte End‑to‑End‑Verantwortung im Sinne von „You build it, you run it“.
- servant Leadership, wohlwollendes Feedback und die gezielte Weiterentwicklung von Menschen und Organisation zusammengehören.
- Product eng mit Engineering zusammenarbeitet, Probleme in der Tiefe verstehen will, echte Agilität lebt, auf MVPs, kurze Iterationen und schnelles Lernen setzt und Entscheidungen konsequent aus Nutzer‑ und Business‑Sicht trifft.
Wir passen gut zusammen, wenn du:
- Erfahrung in Domänen wie Einkauf, Produktdaten, Logistik oder ERP mitbringst oder dich allgemein im Umfeld von Business Applications und E‑Commerce gut auskennst.
- gerne die Ärmel hochkrempelst und bei den schwierigsten Problemen selbst anpackst.
- die beschriebene Engineering‑Kultur nicht nur kennst, sondern lebst, coachst und in der Organisation verankert und mit wertschätzender Kommunikation unsere technische Exzellenz auf das nächste Level hebst.
- ein groĂźartiger Coach und ein Vorbild fĂĽr die Engineers bist, technische Standards fĂĽr Schnittstellen, Observability, Security und Resilience setzt.
- komplexe Architektur‑Challenges mit Ausdauer und Resilienz angehst, vereinfachst und auch in anspruchsvollen Situationen als motivierender Leuchtturm wahrgenommen wirst.
- Design Patterns pragmatisch von der Theorie in die Praxis übersetzen kannst und dich sicher in verteilten Systemen und unterschiedlichen Cloud‑Umgebungen bewegst.
- einen großen Erfahrungsschatz im Umgang mit Legacy und Migrationsstrategien mitbringst, zum Beispiel bei Lift‑and‑Shift‑, Strangler‑ oder Parallel‑Run‑Ansätzen.
- Konzepte wie DDD, SCS, Clean Architecture, Event Mesh, SOLID, Feature Flags oder Dependency Injection als Werkzeuge verstehst, die du strukturiert in der Organisation etablierst, und zugleich ein solides Verständnis für verteilte Systeme und DevOps‑Praktiken mitbringst.
- AI‑Tools wie GitHub Copilot oder Claude Code als selbstverständlich betreibst.
- Agentic Coding Workflows aktiv mitgestaltest und in der Engineering‑Organisation verankerst.
- einen strukturierten Architektur‑Review‑Prozess etablierst.
- mindestens zehn Jahre Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mitbringst und bereits sehr solide Erfahrung in der Domain‑Architektur gesammelt hast.
- Deutsch und Englisch sprichst.
Wahrscheinlich passen wir nicht so gut zusammen, wenn du:
- ein Elfenbeinturm‑Architekt bist und nicht gemeinsam mit den Teams tief in die Praxis eintauchst.
- Frameworks wie SAFe bevorzugst oder in klassischen Projektstrukturen und Lastenheften denkst.
- vorwiegend in stark regulierten Umfeldern gearbeitet hast und wenig Erfahrung in schnellen, produktorientierten Organisationen mit groĂźen verteilten Systemen mitbringst.
- dich in Rollenmodellen wohler fĂĽhlst, in denen Infrastruktur, Backend, Frontend, Testing und Produktdenken strikt voneinander getrennt sind.
- Anforderungen lieber fertig entgegennimmst, statt sie gemeinsam mit Product Management zu schärfen und Kunden wirklich zu verstehen.
- keinen unendlichen Wissenshunger hast, um laufend Neues zu lernen.
- von imperfekten Systemen mehr frustriert als motiviert bist. Spoiler: Wir sind noch nicht am Ziel.
- Arbeit und gute Laune strikt voneinander trennst.
Enterprise Architect Business Applications Arbeitgeber: Brack.Alltron
Kontaktperson:
Brack.Alltron HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect Business Applications
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect Business Applications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die unsere Technologielandschaft mitgestalten wollen. Lass deine Leidenschaft für Technologie und E-Commerce durchscheinen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen in den Bereichen, die wir suchen. Ob Einkauf, Produktdaten oder ERP – bring Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und Konzepte, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Engineering-Kultur verstehst und dich mit unseren Werten identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du Teil unseres Teams wirst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brack.Alltron vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Engineering-Kultur und den agilen Arbeitsweisen des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Prinzipien von Scrum oder Kanban verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, insbesondere im Bereich Business Applications und E-Commerce. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Legacy-Systemen und Migrationsstrategien zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine technische Tiefe
Sei bereit, über Design Patterns, Clean Architecture und DevOps-Praktiken zu sprechen. Erkläre, wie du diese Konzepte in der Praxis umgesetzt hast und wie sie zur Verbesserung der technischen Exzellenz in deinem Team beigetragen haben.
✨Betone deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch eine Führungsposition beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teammitgliedern parat haben. Zeige, wie du durch wertschätzende Kommunikation und servant Leadership das Team motivierst und weiterbringst.